根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院系浙江省交通運(yùn)輸廳下屬事業(yè)單位，坐落于杭州市莫干山路。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘4個(gè)非教學(xué)類崗位共7名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)《浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位一覽表》（見(jiàn)附件1）。

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）信息發(fā)布平臺(tái)

　　1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；

　　2、浙江交通網(wǎng)（http://www.zjt.gov.cn/）；

　　3、浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zjvtit.edu.cn/ “人才建設(shè)”欄目）。

　　其中，浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他信息的唯一平臺(tái)。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2012年7月12日止。逾期不再受理。

　　2、報(bào)名方式：請(qǐng)完整填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件2），對(duì)于報(bào)名表上應(yīng)聘單位（含部門(mén)）、應(yīng)聘崗位等關(guān)鍵信息缺失的報(bào)名申請(qǐng)，視作無(wú)效報(bào)名。請(qǐng)準(zhǔn)備一份電子簡(jiǎn)歷隨報(bào)名表一起發(fā)送至我院人事處招聘郵箱（rencai9@zjvtit.edu.cn）。請(qǐng)務(wù)必在郵件主題和附件標(biāo)題加注“姓名--應(yīng)聘崗位”等信息，報(bào)名成功與否以收到招聘郵箱的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。

　　3、資格審查：學(xué)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定合格人員名單，并通過(guò)電話告知。

　　4、最低開(kāi)考比例：同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。資格條件要求副高及以上職稱的崗位，無(wú)開(kāi)考比例限制，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。

　　（三）考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的40%和60%。其中文獻(xiàn)研究咨詢崗位不進(jìn)行筆試。

　　資格復(fù)審、筆試、面試具體有關(guān)安排及事項(xiàng)見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站通知。

　　參加考試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、職稱證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。凡提供的材料與報(bào)名材料不符，或提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　(1)筆試

　　筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)（不指定教材），其中專職輔導(dǎo)員崗位的筆試以《申論》的形式考試，側(cè)重于學(xué)生管理工作。

　　筆試結(jié)束后，按成績(jī)從高分到低分排序，按1︰5比例確定參加面試人員（實(shí)際參加筆試人數(shù)低于招聘崗位數(shù)5倍的，全部參加面試）。

　　(2)面試

　　面試采用答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容包括應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)知自述和評(píng)委提問(wèn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。

　　面試成績(jī)低于60分者為不合格，不列入入選對(duì)象。

　　考試結(jié)束后，按參加考試人員的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　（四）體檢與考核

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加全部考試環(huán)節(jié)的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公示七天。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或有疑義經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省交通運(yùn)輸廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。

　　2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：浙江省杭州市莫干山路金家渡（浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處），郵編：311112

　　聯(lián)系電話：（0571）88481824（俞老師）；88481695（楊老師）

　　電子郵件：rencai9@zjvtit.edu.cn

　　附件：1、浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位一覽表

　　2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）

　　浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　二○一二年七月三日