2014松陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘19人公告

　　為大力引進(jìn)高層次和高素質(zhì)人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神和省、市有關(guān)通知要求，經(jīng)研究，決定組團(tuán)赴北京、西安、武漢、上海開(kāi)展引才招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員共19名。具體的招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)招聘人員計(jì)劃表。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬?duì)象

　　報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限。

　　（二）招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外，還需符合以下條件：

　　1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、年齡18至35周歲（出生日期截止時(shí)間為招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間）；

　　3、具有招聘崗位（專業(yè)）所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件；

　　4、身體健康。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、浙江-北京高層次人才洽談會(huì)

　　時(shí)間：10月 25日（星期六）

　　地點(diǎn)：北京友誼賓館

　　2、浙江-西安人才招聘大會(huì)

　　時(shí)間：10月 26日（星期日）

　　地點(diǎn)：西安曲江國(guó)際會(huì)展中心

　　3、浙江-武漢人才招聘會(huì)

　　時(shí)間：11月8日（星期六）

　　地點(diǎn)：武漢科技會(huì)展中心

　　4、浙江-上海高層次人才洽談會(huì)

　　時(shí)間：11月 29日（星期六）

　　地點(diǎn)：上海虹橋賓館

　　報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生報(bào)名需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面材料。在職人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書(shū)面材料，委培生報(bào)名需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面材料。報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張。

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　　上述招聘會(huì)報(bào)名結(jié)束后，由縣組織人事部門、主管單位統(tǒng)一另行安排時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，總分?00分，合格為60分，面試成績(jī)不合格者不予聘用。在面試合格人員中按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　?。ㄈw檢、考察

　　體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并在松陽(yáng)政府網(wǎng)及松陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

　　本次招聘人員在松陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年。

　　咨詢電話：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　0578—8068994、0578—8062539

　?。ㄔ瓨?biāo)題：2014年松陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺專業(yè)人員公告）

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　　1.2014年松陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺專業(yè)人員計(jì)劃表。xls

　　2.松陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘應(yīng)聘人員登記表。doc

　　中共松陽(yáng)縣委組織部

　　松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年10月14日