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省級(jí)機(jī)關(guān)
2019年浙江省立同德醫(yī)院招聘542人公告
http://iofate.cn       2018-12-17      來(lái)源:浙江省立同德醫(yī)院
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  浙江省立同德醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘人員公告(第一批)


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,浙江省立同德醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下:


  一、單位簡(jiǎn)介


  浙江省立同德醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位,是全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,等級(jí)為三級(jí)甲等,也是浙江省中醫(yī)藥研究院和浙江省精神衛(wèi)生中心。設(shè)有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個(gè)院區(qū)。


  二、招聘崗位及條件


  (一)招聘崗位


  浙江省立同德醫(yī)院2019年計(jì)劃公開(kāi)招聘148個(gè)崗位542名人員。其中:醫(yī)技藥人員204名,護(hù)理人員300名,其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27名,行政管理人員11名。


  招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研類(lèi)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘(后續(xù)個(gè)人可發(fā)送簡(jiǎn)歷至電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘),其它崗位需要繼續(xù)招聘的,另行公告并組織實(shí)施。


  (二)招聘對(duì)象


  凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,均可報(bào)名應(yīng)聘。


  應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查可延后至報(bào)到時(shí)(原則上要求在2019年7月前)。


  (三)招聘條件


  應(yīng)聘者應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《浙江省立同德醫(yī)院2019年招聘崗位表》(見(jiàn)附件)。


  應(yīng)聘者一般要求全日制學(xué)歷,且獲得相應(yīng)學(xué)位。除應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他應(yīng)聘者應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。


  專(zhuān)業(yè)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。


  工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)規(guī)定認(rèn)可的其它證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。


  為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專(zhuān)指1984年1月1日以后出生者,其它依此類(lèi)推,不特指確切年齡。博士研究生或具有高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可適當(dāng)放寬。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位,可能謝絕其他人員應(yīng)聘。


  科研能力突出、外語(yǔ)能力強(qiáng)、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者,在同類(lèi)應(yīng)聘者中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。


  三、招聘程序與辦法


  (一)報(bào)名和資格初審初評(píng)


  1、網(wǎng)上報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2018年12月28日17時(shí),在報(bào)名期內(nèi)完成報(bào)名有效。應(yīng)聘者自行登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://www.zjtongde.com:81/tongdezp/index.php)或醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.zjtongde.com,“醫(yī)院動(dòng)態(tài)/招聘系統(tǒng)”),注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。


  報(bào)名入口


  2、資格初審和初評(píng)。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件、報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)、崗位需求量和應(yīng)聘者數(shù)等因素進(jìn)行資格初審和初評(píng),初審和初評(píng)擇優(yōu)入圍人員為考試對(duì)象。應(yīng)聘者可登錄醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”查詢(xún)初審初評(píng)結(jié)果。醫(yī)院在應(yīng)聘者報(bào)名的同時(shí)開(kāi)始資格初審和初評(píng),截止時(shí)間為2018年12月29日17時(shí),在此期間允許未通過(guò)資格初審和初評(píng)人員對(duì)照崗位條件要求重新報(bào)名,逾期視作放棄應(yīng)聘。


  各崗位通過(guò)資格初審初評(píng)的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍(護(hù)理1.5倍),否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。招聘博士研究生或高級(jí)職稱(chēng)人員的崗位不設(shè)最低開(kāi)考人數(shù)比例。


  (二)考試和資格復(fù)審


  本輪招聘考試工作將分批分次組織,在2019年2月底前完成相對(duì)集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后,視報(bào)名情況,在本年度內(nèi)逐步完成。


  考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式,具體是否安排筆試及筆試科目詳見(jiàn)《浙江省立同德醫(yī)院2019年招聘崗位表》(見(jiàn)附件),筆試成績(jī)不帶入面試。面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試,逐輪淘汰。


  博士研究生、高級(jí)職稱(chēng)人員直接參加面試(在面試環(huán)節(jié)中對(duì)其以往的進(jìn)修學(xué)習(xí)經(jīng)歷、課題立項(xiàng)、論文發(fā)表等情況,有相對(duì)較高的要求)。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位,招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進(jìn)行。


  護(hù)理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的形式,具體安排另行在醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”通知,并短信通知應(yīng)聘者。


  1、筆試。初審和初評(píng)入圍人員醫(yī)院將發(fā)送考試確認(rèn)短信(收到短信必須及時(shí)回復(fù),截止時(shí)間為2018年12月31日17時(shí),否則可不予保留應(yīng)聘資格),最終以短信回復(fù)確認(rèn)參加考試為準(zhǔn),確認(rèn)后請(qǐng)于筆試前三天內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”自行打印準(zhǔn)考證。


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前在醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”發(fā)布,具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,各崗位按1:5比例確定入圍面試人員名單。筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)參加。應(yīng)聘者可通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”查詢(xún)?nèi)雵嬖嚾藛T名單。由于應(yīng)聘人數(shù)較多,涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息,一般僅以短信方式發(fā)給入圍個(gè)人。


  2、資格復(fù)審。資格復(fù)審在綜合面試當(dāng)天進(jìn)行,入圍綜合面試人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱(chēng)、職業(yè)資格的,要求另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明。


  3、面試。面試分專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行。面試計(jì)劃一般安排在筆試后1周內(nèi)完成。具體安排見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”通知,并短信通知入圍面試人員。


  專(zhuān)業(yè)面試主要測(cè)評(píng)入圍面試人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力。具體面試方式、內(nèi)容結(jié)合崗位和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)決定,包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、臨床操作、病歷書(shū)寫(xiě)等。各崗位根據(jù)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)排序,一般以招聘人數(shù)的3倍確定入圍綜合面試人員(博士研究生或高級(jí)職稱(chēng)人員,專(zhuān)業(yè)面試意見(jiàn)為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,不占入圍綜合面試人員比例),其中專(zhuān)業(yè)面試意見(jiàn)為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  綜合面試主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性。結(jié)合專(zhuān)業(yè)面試意見(jiàn)與應(yīng)聘者開(kāi)放性交流情況,確定應(yīng)聘者整體表現(xiàn),按照該崗位招聘人數(shù),根據(jù)綜合面試排序1:1進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。


  (三)體檢、考核


  體檢包括身體和心理健康方面。身體健康體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行;心理健康體檢主要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行,必要時(shí)進(jìn)行面談交流。


  考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。用人部門(mén)對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者可根據(jù)崗位需要安排實(shí)踐技能測(cè)試,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生可根據(jù)崗位需要安排進(jìn)行2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)踐技能測(cè)試和實(shí)習(xí)期表現(xiàn)同時(shí)作為考核重要組成部分,具體時(shí)間也可由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況按招聘崗位在各環(huán)節(jié)中陸續(xù)安排。


  (四)公示、聘用


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,將按規(guī)定進(jìn)行公示。


  公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  聘用人員納入事業(yè)編制管理,與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用(初)期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。


  (五)其它


  1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)綜合面試排序從前到后安排遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。


  2、調(diào)劑。醫(yī)院完成其他崗位招聘工作后,職責(zé)、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位尚有可用人選的,將根據(jù)綜合面試表現(xiàn)、排序等情況安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將視應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)、排序情況,適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:


  1、招聘單位網(wǎng)站:浙江省立同德醫(yī)院(http://www.zjtongde.com,“醫(yī)院動(dòng)態(tài)/招崗招聘或招聘系統(tǒng)”)。


  2、主管部門(mén)網(wǎng)站:浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.zjwjw.gov.cn,“信息公開(kāi)/招聘公告”)。


  3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)(省屬?lài)?guó)企)公開(kāi)招聘”)。


  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位官網(wǎng)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘者留意。


  (二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門(mén))及聯(lián)系方式:省衛(wèi)生健康委(人事處),0571-87709027。


  對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理。


  (三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


  五、咨詢(xún)


  有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢(xún)?nèi)肆Y源部。電話(huà):0571-89972091、89972086(網(wǎng)頁(yè)操作咨詢(xún)),電子郵箱:zjtdrs@163.com 。


  聲明:本次考試不組織考前輔導(dǎo),也沒(méi)有統(tǒng)一的考前輔導(dǎo)資料,任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息或郵件均為虛假信息,請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。


  附件下載\


  附件: 浙江省立同德醫(yī)院2019年招聘崗位表(第一批).xls


  2018年12月14日

 

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