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省級機關(guān)
2019年浙江省立同德醫(yī)院招聘542人公告
http://www.iofate.cn       2018-12-17      來源:浙江省立同德醫(yī)院
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  浙江省立同德醫(yī)院2019年公開招聘人員公告(第一批)


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,浙江省立同德醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下:


  一、單位簡介


  浙江省立同德醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會直屬的公益二類事業(yè)單位,是全國重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,等級為三級甲等,也是浙江省中醫(yī)藥研究院和浙江省精神衛(wèi)生中心。設(shè)有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個院區(qū)。


  二、招聘崗位及條件


  (一)招聘崗位


  浙江省立同德醫(yī)院2019年計劃公開招聘148個崗位542名人員。其中:醫(yī)技藥人員204名,護理人員300名,其他專業(yè)技術(shù)人員27名,行政管理人員11名。


  招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護、科研類等專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘(后續(xù)個人可發(fā)送簡歷至電子郵箱報名應(yīng)聘),其它崗位需要繼續(xù)招聘的,另行公告并組織實施。


  (二)招聘對象


  凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員,均可報名應(yīng)聘。


  應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查可延后至報到時(原則上要求在2019年7月前)。


  (三)招聘條件


  應(yīng)聘者應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省立同德醫(yī)院2019年招聘崗位表》(見附件)。


  應(yīng)聘者一般要求全日制學(xué)歷,且獲得相應(yīng)學(xué)位。除應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他應(yīng)聘者應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。


  專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。


  工作經(jīng)歷按勞動(聘用)合同或相關(guān)規(guī)定認(rèn)可的其它證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。


  為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1984年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。博士研究生或具有高級職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位,可能謝絕其他人員應(yīng)聘。


  科研能力突出、外語能力強、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者,在同類應(yīng)聘者中一般也會優(yōu)先考慮。


  三、招聘程序與辦法


  (一)報名和資格初審初評


  1、網(wǎng)上報名。自本公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2018年12月28日17時,在報名期內(nèi)完成報名有效。應(yīng)聘者自行登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://www.zjtongde.com:81/tongdezp/index.php)或醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.zjtongde.com,“醫(yī)院動態(tài)/招聘系統(tǒng)”),注冊個人信息后,選擇崗位進行報名。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。僅注冊不報崗位視作報名無效。


  報名入口


  2、資格初審和初評。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件、報名人員的專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實踐、所獲榮譽、崗位需求量和應(yīng)聘者數(shù)等因素進行資格初審和初評,初審和初評擇優(yōu)入圍人員為考試對象。應(yīng)聘者可登錄醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”查詢初審初評結(jié)果。醫(yī)院在應(yīng)聘者報名的同時開始資格初審和初評,截止時間為2018年12月29日17時,在此期間允許未通過資格初審和初評人員對照崗位條件要求重新報名,逾期視作放棄應(yīng)聘。


  各崗位通過資格初審初評的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍(護理1.5倍),否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘博士研究生或高級職稱人員的崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例。


  (二)考試和資格復(fù)審


  本輪招聘考試工作將分批分次組織,在2019年2月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后,視報名情況,在本年度內(nèi)逐步完成。


  考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式,具體是否安排筆試及筆試科目詳見《浙江省立同德醫(yī)院2019年招聘崗位表》(見附件),筆試成績不帶入面試。面試包括專業(yè)面試和綜合面試,逐輪淘汰。


  博士研究生、高級職稱人員直接參加面試(在面試環(huán)節(jié)中對其以往的進修學(xué)習(xí)經(jīng)歷、課題立項、論文發(fā)表等情況,有相對較高的要求)。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位,招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。


  護理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的形式,具體安排另行在醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”通知,并短信通知應(yīng)聘者。


  1、筆試。初審和初評入圍人員醫(yī)院將發(fā)送考試確認(rèn)短信(收到短信必須及時回復(fù),截止時間為2018年12月31日17時,否則可不予保留應(yīng)聘資格),最終以短信回復(fù)確認(rèn)參加考試為準(zhǔn),確認(rèn)后請于筆試前三天內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”自行打印準(zhǔn)考證。


  筆試時間、地點提前在醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”發(fā)布,具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,各崗位按1:5比例確定入圍面試人員名單。筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實際人數(shù)參加。應(yīng)聘者可通過醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”查詢?nèi)雵嬖嚾藛T名單。由于應(yīng)聘人數(shù)較多,涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息,一般僅以短信方式發(fā)給入圍個人。


  2、資格復(fù)審。資格復(fù)審在綜合面試當(dāng)天進行,入圍綜合面試人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審,并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的,要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。


  3、面試。面試分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進行。面試計劃一般安排在筆試后1周內(nèi)完成。具體安排見醫(yī)院官網(wǎng)“招聘系統(tǒng)”通知,并短信通知入圍面試人員。


  專業(yè)面試主要測評入圍面試人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力。具體面試方式、內(nèi)容結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定,包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病歷書寫等。各崗位根據(jù)專業(yè)面試成績排序,一般以招聘人數(shù)的3倍確定入圍綜合面試人員(博士研究生或高級職稱人員,專業(yè)面試意見為進入下一環(huán)節(jié)的,不占入圍綜合面試人員比例),其中專業(yè)面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié)。


  綜合面試主要測評綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗和與招聘崗位的匹配性。結(jié)合專業(yè)面試意見與應(yīng)聘者開放性交流情況,確定應(yīng)聘者整體表現(xiàn),按照該崗位招聘人數(shù),根據(jù)綜合面試排序1:1進入體檢、考核環(huán)節(jié)。綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應(yīng)招聘計劃中止。


  (三)體檢、考核


  體檢包括身體和心理健康方面。身體健康體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行;心理健康體檢主要通過問卷調(diào)查的形式進行,必要時進行面談交流。


  考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。用人部門對有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者可根據(jù)崗位需要安排實踐技能測試,對應(yīng)屆畢業(yè)生可根據(jù)崗位需要安排進行2-4周的實習(xí),實踐技能測試和實習(xí)期表現(xiàn)同時作為考核重要組成部分,具體時間也可由招聘單位根據(jù)實際情況按招聘崗位在各環(huán)節(jié)中陸續(xù)安排。


  (四)公示、聘用


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,將按規(guī)定進行公示。


  公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。


  聘用人員納入事業(yè)編制管理,與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用(初)期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。


  (五)其它


  1、遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)綜合面試排序從前到后安排遞補人員。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。


  2、調(diào)劑。醫(yī)院完成其他崗位招聘工作后,職責(zé)、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的,將根據(jù)綜合面試表現(xiàn)、排序等情況安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi),少量崗位將視應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)、排序情況,適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1、招聘單位網(wǎng)站:浙江省立同德醫(yī)院(http://www.zjtongde.com,“醫(yī)院動態(tài)/招崗招聘或招聘系統(tǒng)”)。


  2、主管部門網(wǎng)站:浙江省衛(wèi)生健康委員會(http://www.zjwjw.gov.cn,“信息公開/招聘公告”)。


  3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。


  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位官網(wǎng)上公布,請應(yīng)聘者留意。


  (二)監(jiān)督機構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:省衛(wèi)生健康委(人事處),0571-87709027。


  對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。


  (三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


  五、咨詢


  有關(guān)本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢?nèi)肆Y源部。電話:0571-89972091、89972086(網(wǎng)頁操作咨詢),電子郵箱:zjtdrs@163.com 。


  聲明:本次考試不組織考前輔導(dǎo),也沒有統(tǒng)一的考前輔導(dǎo)資料,任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息或郵件均為虛假信息,請考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。


  附件下載\


  附件: 浙江省立同德醫(yī)院2019年招聘崗位表(第一批).xls


  2018年12月14日

 

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