杭州公務員考試
2020年杭州市蕭山區(qū)招聘教師271人公告
http://iofate.cn 2019-12-10 來源：杭州市蕭山區(qū)人民政府
杭州市蕭山區(qū)2020年面向社會招聘教師公告
根據(jù)區(qū)委高水平建設全域優(yōu)質“美好教育”的意見精神，為進一步加強教師隊伍建設，結合各單位的師資需求情況，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。
一、招聘計劃
直招崗位13人，中小學教師158人，幼兒園教師100人，共計271人。詳見《蕭山區(qū)2020年面向社會招聘教師計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
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符合相關條件的應屆生和社會人員，戶籍或生源（生源是指參加高考時的戶籍，下同）范圍如下:
1.直招崗位：杭州市戶籍或生源。
2.中小學崗位：杭州市戶籍或生源。
3.幼兒園崗位：A類為杭州市戶籍或生源的應屆和2019屆畢業(yè)生；B類為蕭山區(qū)和大江東戶籍或生源的社會人員（除A類外）； D類為杭州科技職業(yè)技術學院定向培養(yǎng)的蕭山戶籍（不含大江東）應屆畢業(yè)生。
4.區(qū)外事業(yè)編制教師均可按照上述崗位要求報考。
5.以上各類對象中，符合下列情形之一者戶籍或生源地放寬到浙江?。簣罂家趔w美、特教和職教者，“985”“211”畢業(yè)生、省優(yōu)畢業(yè)生、地市級教壇新秀教師、副高職稱教師。
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1. 思想、身體：遵紀守法，熱愛教育工作，有良好社會公德和職業(yè)道德，身體健康。
2. 年齡：年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。地市級教壇新秀、副高職稱教師、區(qū)外事業(yè)編制教師年齡可放寬至40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3. 普通話：具有省語委頒發(fā)的普通話二級乙等及以上等級證書（職教崗位除外）。其中，報考語文學科必須達到二級甲等及以上。
4. 學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格及技能：相關條件要求詳見《蕭山區(qū)2020年面向社會招聘教師計劃表》(附件1)。
?、拧皯獙蒙笔侵溉罩破胀ǜ咝?020屆畢業(yè)生（2020年7月前取得畢業(yè)證書），“社會人員”是指除應屆生外的人員。
?、茍罂既藛T呈報學歷、所學專業(yè)須出自同一本畢業(yè)證書。具有高于“學歷要求”起點學歷的，若其高學歷專業(yè)與報考學科要求相近的也可報考。研究生學歷的須同時具備相應學位。
⑶地市級教壇新秀、副高職稱教師、區(qū)外事業(yè)編制教師之一者，可按照教師資格證學科或評優(yōu)評職學科報考相應的學科崗位，其報考高中教師崗位者學歷要求為本科。
?、雀郯呐_、國外留學生及中外合作大學畢業(yè)生，須出具教育部留學生服務中心境外學歷、學位認證書。留學生專業(yè)須與報考學科相同或相近。
?。ㄈ﹫罂假Y格必備條件的期限截止為現(xiàn)場復審前。
三、招聘辦法與程序
招聘實施“公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘執(zhí)行“公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、筆試、現(xiàn)場復審、面試、體檢、定崗、考察、資格再審、公示、錄用”等程序。
直招崗位采用“公開報名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，即經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場復審后，直接進入面試程序，具體安排另行通知。
幼兒園教師D類采用“統(tǒng)一測試，定向聘用”的辦法，凡符合定向生條件的人員，直接進入面試等程序。
資格審查分為初審、復審和再審等，并貫穿招聘全過程，至錄用后結束。具體招聘辦法與程序如下：
官方網(wǎng)站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市蕭山區(qū)教育局官
網(wǎng)）。
報考系統(tǒng)：http://220.191.163.123:8082（杭州市蕭山區(qū)教育局公開招聘教師報考系統(tǒng)），網(wǎng)上報名有關信息將在報考系統(tǒng)內發(fā)布。
各招聘程序相關通知均將發(fā)布于杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)“教師招考”欄目內。報考人員務必關注網(wǎng)上信息，不再另行通知，逾期缺席者責任自負，均視作自動放棄。
（一） 網(wǎng)上報名
1.時間：2019年12月12日9時至18日16時。
2.方式：登錄網(wǎng)上報考系統(tǒng)，注冊個人真實信息（須用第二代身份證），然后選擇崗位。
3.要求：每人限報一個崗位。報考直招崗位的，可再獨立報考一個條件相符的普招崗位（指非直招的所有崗位，報名信息也獨立填報，下同）。報考人員只注冊不選擇崗位或填報信息不完整的，報考無效。
2019年12月13日9時至18日16時，報考人員可在報考系統(tǒng)查詢各崗位報名人數(shù)，每6小時更新一次數(shù)據(jù)。網(wǎng)上報名階段內報考人員可更改個人報考信息，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。網(wǎng)上報名截止后將關閉報考系統(tǒng)，逾期不再受理。
（二）網(wǎng)上初審
1.網(wǎng)上初審時間：2019年12月19日9時至21日16時。
在報考系統(tǒng)內對報考人員最后選定的崗位進行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報考系統(tǒng)不對報考人員開放。
2.查詢并再次報名時間：2019年12月21日20時至22日16時。
已報名人員登陸報考系統(tǒng)，查詢網(wǎng)上初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考崗位并再次接受網(wǎng)上初審，未及時改報而逾期者視為自動放棄報考。
3.相關比例
各學科崗位符合報考資格人數(shù)與計劃指標的比例：招聘1-9人為3∶1，招聘10人及以上為2∶1。其中，直招崗位、高中、職教崗位、特教和音體美學科比例均為2∶1。符合報名資格的人數(shù)未達到相應比例的，則招聘指標按規(guī)定相應核減或取消，招聘指標被取消的有關報考人員將另行電話通知按要求改報。
2019年12月24日，對所有直招崗位和資格初審通過人數(shù)不超6人的普招崗位,進行現(xiàn)場資格復審，具體事宜另行通知。
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2019年12月28日進行直招崗位面試，具體事宜另行通知。面試后入圍體檢人員不再參加普招崗位筆試。
（四）筆試
1.打印準考證時間：2019年12月29日9時至2020年1月1日12時。
網(wǎng)上資格初審通過的人員在規(guī)定時間內登陸報考系統(tǒng)，下載打印準考證。準考證在整個招聘過程均須使用，務必要保存好。
2. 筆試時間和地點：2020年1月1日上午9：00-11：00。地點等事項詳見《準考證》。
3．筆試內容：學科專業(yè)知識及教材教法，科目為一門，卷面滿分為100分。試卷分別設中學、小學、學前教育和職業(yè)教育的各學科試卷。
筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
4. 成績與分值：在筆試后一周內可從報考系統(tǒng)中查詢成績。筆試成績普通學科按50%分值，音體美、幼教（幼教D類為杭州科技職業(yè)技術學院提供的綜合素質成績）和職教崗位按40%分值，計入招聘總成績。
5. 根據(jù)有關規(guī)定，筆試（直招崗位為面試）完成后，根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標，如筆試實考人數(shù)不足上述“相關比例”的，招聘指標相應核減或取消，招聘指標被取消的有關報考人員不再改報。此后，招聘指標以此核定指標為準并予以公布。
?。ㄎ澹┈F(xiàn)場復審
1. 時間和地點：2020年1月7日至8日。上午8：30-11:30，下午13:00-16：00，到電大蕭山學院進行現(xiàn)場資格復審，未參加者視作自動放棄。
2. 參加對象
入圍面試人員參加現(xiàn)場資格復審。根據(jù)各學科崗位筆試成績，入圍面試人數(shù)與核定指標的最高比例：招聘 1人為5:1, 招聘2～4人為3:1, 招聘5～10人為2:1，招聘11人及以上為1.5∶1。
3. 復審流程
考生根據(jù)報考層次、學科崗位的招聘對象和條件，須提供相應材料的原件和復印件，詳見《蕭山區(qū)2020年面向社會招聘教師現(xiàn)場復審材料目錄》（附件2）。材料應按目錄順序預先裝訂好復印件，原件核對后歸還。被收下材料者即為現(xiàn)場復審確認通過。
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1. 形式、內容及權重
?。?）普通學科
普通學科面試形式為學科課堂教學等，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面。面試成績按50%分值計入招聘總成績。
?。?）音體美
音體美面試形式為技能測試，面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內容及分值如下：
音樂：自選清唱、規(guī)定視唱、自選器樂和舞蹈四項技能測試各為15%。
體育：隊列隊形、田徑、球類和體操四項技能測試各為15%。
美術：色彩和自選特長兩項技能測試各為30%。
?。?）職教
職教面試形式為實踐操作測試，面試成績按60%分值計入招聘總成績。
?。?）幼教
幼教面試形式為五項基本功測試，面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內容及分值如下：說、唱、彈、跳和畫五項基本功測試各占12%。
2. 合格線
面試（幼教D類除外）設合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進入下一輪程序。
3. 當招考總成績出現(xiàn)并列分時，以筆試成績高者優(yōu)先；當筆試成績也出現(xiàn)并列分時，對并列者進行面試加試；直招崗位面試成績并列時進行加試。
成績統(tǒng)計過程中如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)。
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1. 參加對象：根據(jù)相關規(guī)定和各學科崗位招聘總成績確定體檢人員，體檢人數(shù)與核定指標比例為1∶1。
2. 參照標準：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢費用個人自理。
3. 領取通知：體檢通知領取時間屆時公布。報考人員在領取通知時，須先繳齊有關就業(yè)材料原件，否則不再進入下一輪程序。
?。?）應屆生：就業(yè)協(xié)議書（未簽約者為空白三聯(lián)，已簽約者為協(xié)議書和毀約證明）。
（2）社會人員：現(xiàn)已就業(yè)者為單位勞動合同和同意報考證明（附件3），其中區(qū)外事業(yè)編制教師為事業(yè)單位聘用合同或事業(yè)編制教師證明。現(xiàn)未就業(yè)者為村（社區(qū)）和鎮(zhèn)（街道）兩級簽章的未就業(yè)證明，或社保服務部門的無參保記錄證明。
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體檢結束后進行現(xiàn)場定崗，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，在公布的定崗單位中，由本人現(xiàn)場選擇單位簽名確定。
在招聘層次中，初中、小學和幼兒園按區(qū)域劃分為南片、中片和東片。南片：指樓塔、河上、戴村、臨浦、浦陽、進化、所前和義橋等鎮(zhèn)。中片：指城廂、北干、新塘、蜀山、聞堰、寧圍、新街等街道，開發(fā)區(qū)、特教學校、紅山農(nóng)場。東片：指瓜瀝、衙前、益農(nóng)、靖江、南陽和黨灣等鎮(zhèn)（街道）。
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定崗單位對已定崗人員進行考察，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的規(guī)定組織考察工作，同時查閱個人人事檔案?？疾斐^規(guī)定時間不能作出結論或報考人員對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
報考人員轉遞個人人事檔案，并預填《錄用審批表》。
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2020年7月，對考察合格的下列兩類人員進行資格再審：應屆生須出具學歷證書（研究生還須學位證書）、就業(yè)報到證、國家教師資格考試合格證明（985及211院校畢業(yè)生、直招崗位、職教、特教除外，幼教D類以杭州科技職業(yè)技術學院出具的符合錄用條件公函為準。），社會人員中已就業(yè)者為解聘證明。未能提供相應材料者，取消資格。
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資格再審合格的擬錄用人員將在杭州市蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)和杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)進行公示，公示時間7個工作日。
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2020年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報到簽約手續(xù)，錄用人員為事業(yè)編制教師，試用期為一年，服務期為三年。不能按時報到的，取消錄用資格。
以事業(yè)編制教師身份報考者無試用期，按招聘錄用方式辦理報到簽約手續(xù)。凡教師資格證未作要求的錄用人員，必須在試用期一年內獲得報考或任教學科教師資格證，否則試用期一年后予以轉崗，并延長試用期至第二年滿。幼兒園教師D類按照杭州市定向培養(yǎng)畢業(yè)生具體錄用條件執(zhí)行。
四、其他事項
1. 在招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實和考試作弊、程序缺席等情況，將隨時取消報考人員資格。有因孕產(chǎn)須延緩體檢相關項目的，按相關規(guī)定程序執(zhí)行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消報考人員資格。
2. 在招聘程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一學科崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在定崗后不再遞補。
3. 學歷專業(yè)分類請參考《高等院校各類專業(yè)目錄》（附件4）。
其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負責解釋。聯(lián)系電話：（0571）82655887、82652021、82622107、82627195。
附件：
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2019年12月9日
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