奉化區(qū)第三批公開招聘2020年教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公告

　　為優(yōu)化教育系統(tǒng)隊伍結(jié)構，充實優(yōu)秀師資力量，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師64名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師。

　　二、招聘對象基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

　　2.遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、任職資格及技能要求；

　　4.具備適應崗位要求的身體、心理條件；

　　5.本區(qū)在編事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報考。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　詳見附件1。

　　四、招聘辦法和步驟

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1.網(wǎng)上報名：符合報名條件的考生于2020年4月13日—2020年4月20日，通過掃描下方“奉化區(qū)教育局招聘二維碼”，完成電子報名表的提交(請務必認真填寫，確保數(shù)據(jù)的準確性)。

 

　　2.現(xiàn)場確認：根據(jù)疫情防控進程，現(xiàn)場確認時間、地點于網(wǎng)上報名結(jié)束后二天內(nèi)在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上通知。未進行現(xiàn)場確認或現(xiàn)場確認未通過的，報名無效。

　　3.現(xiàn)場確認要求

　　（1）報考人員從寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站或區(qū)教育局分站下載并填寫好報名表（詳見附件2），現(xiàn)場確認時上交。普通高等學校2020年全日制應屆畢業(yè)生須帶資料：原戶口本、《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、普通高等學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張，教師資格證書或普通話合格證書、教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明（不作要求的除外）等與招聘條件相關的有效證明材料。其他人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書、學位證書（不作要求的除外）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網(wǎng)打?。篽ttp://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、教師資格證書（不作要求的除外）、技能等級證書（不作要求的除外）等與招聘條件相關的有效證明材料。

　?。?）留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和國（境）外學歷學位認證系統(tǒng)查詢證明（可通過教育部留學服務中心網(wǎng)上服務大廳查詢打印：http://zwfw.cscse.edu.cn）。國（境）外留學回國(境)人員報考崗位專業(yè)相近的，以所學課程為準，報名時提供國（境）外院校主干課程證明。

　　2019年9月1日至2020年8月31日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內(nèi)2020年全日制應屆畢業(yè)生。

　　（3）報考人員均須按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場確認，接受資格審查，合格者繳納考務費50元（浙價費〔2018〕21號）。

　?。?）所有資料必須提供原件，并上交復印件一份。

　?。?）報考人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考條件不相符者，不能通過資格審核。

　　4．每人限報一個崗位。

　?。?）同一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于一定比例：招聘計劃數(shù)在2人及以下、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的；招聘計劃數(shù)在3人及以上、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2：1的，將核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)（同一崗位招聘計劃數(shù)為多個的，則核減招聘計劃數(shù)，招聘計劃數(shù)為1個的予以取消）。

　　相關崗位的核減或取消招聘計劃數(shù)情況在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上公布。

　?。?）認定普高信息技術、職高信息技術、小學信息技術崗位為難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，符合報名條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3:1時，按現(xiàn)場確認實際報名人數(shù)參加考試。

　　資格審查通過人員憑本人身份證領取準考證（具體領取時間地點在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上另行通知）。

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　　1.考試形式及總成績計算

　　（1）職高汽修實訓、初中美術、小學音樂（二胡或琵琶或揚琴特長）、小學體育1、小學體育2（排球特長）、小學體育3（健美操特長）、小學美術崗位的考試形式：筆試、技能測試和面試（結(jié)構化面試）?？偝煽?yōu)楣P試成績的40%+技能測試成績的40%+面試成績的20%。

　?。?）學前教育（1. 2. 3. 4）崗位的考試形式：筆試和教學技能測試?？偝煽?yōu)楣P試成績的50%+教學技能測試成績的50%。

　?。?）其他學科崗位的考試形式：筆試和面試（試講）?？偝煽?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。

　　各項成績均以100分計分。

　　考試成績公布：筆試、專業(yè)技能測試、面試成績將適時在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上公布。

　　2．筆試

　　筆試時間不早于5月8日（具體時間以準考證為準），筆試地點詳見準考證。各崗位筆試考試范圍為教育教學理論、教材教法和學科專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式，卷面總分為100分，考試時間120分鐘，成績不合格者淘汰。義務段同一學科不同崗位試卷相同（如報考初中語文崗位、小學語文崗位的考生均采用義務段語文學科筆試試卷）。筆試合格成績劃定辦法：筆試成績以60分為基準線，平均分在基準線以上的，以基準線為筆試合格成績；平均分在基準線以下的，以平均分為筆試合格成績，但不低于基準線的85%。

　　3.技能測試（含特長測試）

　　報考職高汽修實訓、初中美術、小學音樂（二胡或琵琶或揚琴特長）、小學體育1、小學體育2（排球特長）、小學體育3（健美操特長）、小學美術崗位的考生，只要參加過筆試的，均須參加技能測試。技能測試主要測試本崗位技能技巧基本功及特長；報考特長教師崗位的考生技能測試以測試特長能力為主。技能測試時間地點及相關要求于筆試結(jié)束后三天內(nèi)在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站另行通知。

　　報考學前教育（1.2.3.4）崗位的考生，教學技能測試與其他崗位的面試同步進行。

　　技能測試總分為100分，成績60分及以上為合格，成績不足60分者淘汰。

　　4．面試（包括學前教育的教學技能測試）

　?。?）在報考職高汽修實訓、初中美術、小學音樂（二胡或琵琶或揚琴特長）、小學體育1、小學體育2（排球特長）、小學體育3（健美操特長）、小學美術崗位的，且筆試、技能測試成績都合格的應聘者中，根據(jù)筆試和技能測試分別折算后的成績之和，從高分到低分各按崗位招聘計劃數(shù)的一定倍數(shù)確定面試對象，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定。其中招聘計劃數(shù)在2名及以下的按招聘計劃數(shù)的3倍確定，2名以上的按招聘計劃數(shù)的2倍確定。

　?。?）在報考其他崗位且筆試成績合格的應聘者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分各按崗位招聘計劃數(shù)的一定倍數(shù)確定面試對象，不足倍數(shù)的按實際人數(shù)確定。其中招聘計劃數(shù)在2名及以下的按招聘計劃數(shù)的3倍確定，2名以上的按招聘計劃數(shù)的2倍確定。

　　參加面試人員名單及面試時間和地點適時在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站上公布。

　　面試（包括學前教育教學技能測試）總分為100分，成績60分及以上為合格，成績不足60分者淘汰。

　?。ㄈw檢與考察

　　在面試合格人員中，按總成績從高分到低分以某一崗位最終招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤模屑寄軠y試的（不包括學前教育）以技能測試成績高的排位在前，如技能測試成績相同則以筆試成績高的排位在前；其他崗位以筆試成績高的排位在前。如筆試成績相同則加試后確定。

　　參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等公務員錄用體檢相關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進入考察，具體參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴?/p>

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站或區(qū)教育局分站上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由教育局統(tǒng)一分配到相關學校。其中普通高等學校2020年全日制應屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣到學校后，由學校辦理聘用手續(xù)。

　　普通高等學校2020年全日制應屆畢業(yè)生[2019年9月1日至2020年8月31日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員]須于2020年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書[教育部留學服務中心出具的國(境）外學歷學位認證書]和學位證書（不作要求的除外）。上述擬聘用人員未在規(guī)定時間取得相應的畢業(yè)證書[國（境）外學歷學位認證書]和學位證書（不作要求的除外）的，或畢業(yè)證書[國（境）外學歷學位認證書]和學位證書（不作要求的除外）上的學歷學位、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷學位、專業(yè)不相符者，不予聘用。

　　應聘人員現(xiàn)有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　新聘用人員按有關規(guī)定實行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務中心。

　　新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員實行五年服務期制度，服務期內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

　　普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位的2020年應屆畢業(yè)生、“世界一流大學建設”普通高等學校全日制本科及以上學歷學位的2020年應屆畢業(yè)生、“世界一流學科建設”該學科全日制本科及以上學歷學位的2020年應屆畢業(yè)生的新聘用人員和職高信息技術崗位、職高汽修實訓崗位的新聘用人員必須在2022年6月30日前取得相應教師資格證書，其他新聘用人員必須在2020年12月31日前取得；屆時不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務中心。

　?。ㄎ澹┻f補規(guī)定

　　面試開始48小時前，取得面試資格人員書面確認不參加面試的，有技能測試崗位的，在筆試、技能測試成績都合格的人員中，按筆試和技能測試分別折算后的成績之和，從高分到低分予以遞補；沒有技能測試崗位的，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，在報考該崗位的合格人員中從總成績高分到低分依次遞補（重新參加體檢和考察）。遞補人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站或區(qū)教育局分站公布。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。

　　五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公開招聘，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對招聘的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我區(qū)招聘主管部門無關、與本次考試無關。

　　六、本次招考工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：88523822。本公告由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局負責解釋，聯(lián)系電話（工作時間）：0574-88521521、88681560、88570527。

　　附件1.寧波市奉化區(qū)第三批公開招聘2020年教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師計劃匯總表.doc

　　附件2.寧波市奉化區(qū)第三批公開招聘2020年教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師報名登記表.doc

　　寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局  寧波市奉化區(qū)教育局

　　2020年4月13日

 

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