2020年寧波市公安機關(guān)第二批面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)《寧波市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘條件和招聘程序細則》規(guī)定，因工作需要，全市公安機關(guān)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）313名。輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，協(xié)助公安機關(guān)人民警察開展警務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的大學(xué)?？飘厴I(yè)以上人員。2020年國內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書；其他報考人員均須在報名首日（即2020年4月29日）前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。具體職位及要求見附件1。
二、應(yīng)聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)和社會公德，熱愛公安事業(yè)，品行端正，身心健康，紀律觀念強；
3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
4.具備國家承認的大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷（須于2020年4月29日以前取得學(xué)歷）；
5.應(yīng)聘輔警18周歲以上，35周歲以下（1985年4月29日至2002年4月29日期間出生）。崗位有特殊要求的，以該崗位明確的要求為準；
6.具有履行職責所需要的身體素質(zhì)和工作能力；
7.具有擬聘職位所要求的其他資格條件。
?。ǘ┵Y格條件
1.文職輔警：本科及以上學(xué)歷。有一定文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
2.勤務(wù)輔警：大專及以上學(xué)歷。具有特殊技能或者專業(yè)特長人員以及退役軍人，可以適當放寬學(xué)歷條件，但是應(yīng)當在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷；未取得的，合同期滿后不予續(xù)簽。
同等條件下，警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員、見義勇為積極分子、先進個人予以優(yōu)先錄用。
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1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
3.本人家庭成員或近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的；
4.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.曾因嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9.曾因違反公安機關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；
10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
11.有嚴重個人不良信用記錄的；
12.依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
三、報考程序
堅持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報名、筆試、資格審核、體能測評、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實施，接受社會監(jiān)督。
對專業(yè)性較強的崗位和緊缺人才，可以適當簡化程序或者采取其他測評方法。
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本次共招聘文職輔警30名、勤務(wù)輔警283名。具體職位表及其資格條件詳見附件1。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：2020年4月29日9：00-5月10日16：00；
2.報名方式：應(yīng)聘人員登錄寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考欄目”的考試報名入口，選擇進入“2020年寧波市公安機關(guān)第二批面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求錄入個人信息，同時上傳本人電子照片（2019年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊及報名。
網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:0574-89020950潘老師。
受理時間：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）。
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1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴格對照職位表中各職位要求報名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負。
2.寧波市公安機關(guān)員額內(nèi)在職輔警不得應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報并確認的，均視為自動放棄報名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。
6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴重的，5年內(nèi)不得報考寧波市公安機關(guān)輔警。
四、資格審查和筆試
?。ㄒ唬┵Y格審查
資格審查主要審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確。資格審查時考生需攜帶以下材料：
1.本人戶口簿復(fù)印件（含父母親、兄弟姐妹、配偶子女），身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（電子學(xué)歷注冊備案表）一份；
3. 中國人民銀行的個人信用報告；
4.一寸免冠彩色照片1張；
5.已就業(yè)人員報考須提供原單位出具同意報考證明（加蓋單位公章）、以往社保繳納證明及勞動合同；
6.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件；
7.外地戶口需提供居住證明。
資格審核不合格，或提交材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，不予進入筆試環(huán)節(jié)
?。ǘ┕P試
筆試主要內(nèi)容為基本法律知識、行政能力和書面表達等，采用書面答題方式進行，試題由市公安局委托第三方考試機構(gòu)統(tǒng)一制卷，分判斷題、單項選擇題、簡答題、案例分析題，考試時間90分鐘?？荚嚧缶V和考場規(guī)則見附件2、附件3。
1.筆試成績實行百分制。每門科目滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后1位；
2.筆試成績合格分數(shù)線由寧波市公安局統(tǒng)一公布；
3.筆試成績將于筆試結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)首頁“事業(yè)招考欄目”公布；
資格審查和筆試具體時間和地點于報名結(jié)束后另行通知。
五、體能測評
筆試成績合格的考生參加體能測評，測評結(jié)果當場公布。
體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評標準見附件4。參加體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不達標，不予進入下一環(huán)節(jié)。
資格審核和體能測評的時間、地點及相關(guān)安排另行公布。
六、面試
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通過體能測評的考生，根據(jù)筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。設(shè)職位招聘名額為Y，面試名額為R，當Y≤5時，R=3Y；當Y＞5時，R=2Y。
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面試時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。
（三）面試成績
面試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后2位。
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考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米（女子800米）成績確定名次。
七、體檢、考察和公示
（一）體檢
總成績合格的考生，根據(jù)總成績高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1.2比例確定進入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標準見附件5。
（二）政治考察
體檢合格的考生，根據(jù)總成績高低順序排名，按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對其進行政治考察。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況，重點在于核實應(yīng)聘對象是否存在不得應(yīng)聘的12種情形。
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政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由寧波市公安局在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
如出現(xiàn)體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應(yīng)職位可以依次進行遞補。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。
八、聘用管理
（一）聘用報到
對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。
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招聘單位將適時組織新聘用輔警開展崗前集中封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)項目包括忠誠教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務(wù)技能、實踐教學(xué)等。通過日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測試、實踐鑒定等方式對聘用對象進行綜合評定，不合格者依法解除勞動關(guān)系。
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培訓(xùn)合格后，按照招聘計劃進行分配，由用人單位負責具體崗位知識培訓(xùn)或者以崗帶訓(xùn)，并簽訂管理責任狀、保密承諾書等。試用期結(jié)束前2周，招聘單位對試用期輔警的工作實績、日常表現(xiàn)進行考核，結(jié)合崗前培訓(xùn)結(jié)果進行崗位資格認證。對符合上崗資格條件的頒發(fā)資格證書；不符合上崗資格條件的，按試用期不合格解除勞動關(guān)系。
九、勞動待遇保障
?。ㄒ唬┢赣萌藛T與招聘單位指定的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。
?。ǘ?人員薪酬由市、區(qū)縣（市）財政保障，具體標準按照不同崗位確定，實行崗位績效考核。
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（四）享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。
?。ㄎ澹┹o警工作滿三年，如符合相關(guān)資格條件的，可報名參加定向招錄事業(yè)編制工作人員考試。
十、其他注意事項
?。ㄒ唬┵Y格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格。
?。ǘ?yīng)聘人員在筆試、體能測評、面試、體檢時需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料，凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試、測評、體檢的，視作放棄。
?。ㄈ┍竟嬷兴Q家庭成員、近親屬是指本人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姐妹。
?。ㄋ模?yīng)聘人員有違反考場紀律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的，取消其考試成績。
?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（六）對本公告中相關(guān)事項的咨詢，可直接撥打各招聘單位聯(lián)系人電話。
本公告由寧波市公安局政治部輔警管理處負責解釋。
附件1：2020年寧波市公安機關(guān)第二批招聘警務(wù)輔助人員職位一覽表.xls
附件2：《公安輔警綜合素質(zhì)能力測試》考試大綱.doc
附件4：寧波市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標準.doc
附件5：寧波市公安機關(guān)錄用警務(wù)輔助人員體能測試項目和標準（暫行）.doc
寧波市公安局
2020年4月28日
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