2014年景寧事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員79名公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)），經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2014年全縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃安排79個(gè)崗位，其中畬族崗位9個(gè)，面向選聘到農(nóng)村任職兩年及以上的大學(xué)生“村官”崗位7個(gè)，具體的招考單位、對(duì)象、職位（專(zhuān)業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表，請(qǐng)登陸景寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.jingning.gov.cn/）、畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)（http：//www.sxrlw.cn）、畬鄉(xiāng)黨建網(wǎng)（http://zt.jnnews.zj.cn/sxdj）查詢(xún)。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對(duì)象

　　1、具有景寧縣常住戶(hù)籍的人員或景寧縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生，招聘計(jì)劃對(duì)戶(hù)籍或生源地有另外要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。

　　2、目前在我縣服務(wù)的外地大學(xué)生志愿者，符合崗位其他條件的，可憑借相關(guān)證明報(bào)考。

　　3、研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員（含2014年畢業(yè)的應(yīng)屆生），戶(hù)籍不限；取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位的人員報(bào)考相關(guān)崗位的，將根據(jù)我縣事業(yè)單位工作發(fā)展需要決定是否另行核定招聘計(jì)劃。另行核定招聘計(jì)劃的，不占已發(fā)布的招聘計(jì)劃指標(biāo)，同時(shí)研究生報(bào)考人員可免除筆試環(huán)節(jié)，單獨(dú)組織進(jìn)行面試。

　　4、截至2014年7月9日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　5、委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　6、在2014年7月9日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。

　　7、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考，但須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；本縣事業(yè)單位在職人員，不得報(bào)考本縣同類(lèi)性質(zhì)的事業(yè)單位。

　　（二）報(bào)考條件

　　報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：

　　1、年齡為18至35周歲（1978年7月9日至1996年7月9日期間出生）；博士研究生、碩士研究生年齡要求18至40周歲（1973年7月9日至1996年7月9日期間出生）；招聘崗位對(duì)年齡有另外限制的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。

　　2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　3、部分招聘崗位（專(zhuān)業(yè)）所要求的“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間為2014年7月9日；戶(hù)籍以2014年7月9日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。

　　4、面向大學(xué)生“村官”的崗位是指：2011年及以前選聘到我縣農(nóng)村任職的大學(xué)生“村官”，歷年年度考核稱(chēng)職以上，且目前仍在服務(wù)崗位的人員。

　　5、生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶(hù)口所在地。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)的方式。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2014年7月9日—7月10日。

　　地點(diǎn)：鶴川路1號(hào)（縣文化中心文化館大廳）。

　　2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證、學(xué)歷證明、畢業(yè)成績(jī)登記表等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)的參照社會(huì)報(bào)考人員提供相應(yīng)材料。社會(huì)報(bào)考人員提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。請(qǐng)考生自行在公告下方下載填寫(xiě)報(bào)名表（一式一份），并粘貼近期免冠1寸彩色照片1張。

　　2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

　　報(bào)考人員須將報(bào)名材料提交所報(bào)考單位的工作人員處進(jìn)行資格初審，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、任職資格、工作經(jīng)歷等。初審?fù)ㄟ^(guò)后，再將材料提交到組織人事部門(mén)的工作人員處進(jìn)行復(fù)審。

　　考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格的審查，全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)參照《全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》執(zhí)行，全日制普通高校大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參照《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。非全日制普通高校本科及大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)以及招聘計(jì)劃中專(zhuān)業(yè)要求放寬到類(lèi)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)的，結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程具體把握。

　　報(bào)考人員經(jīng)初審、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，到繳費(fèi)處進(jìn)行繳費(fèi)，領(lǐng)取繳費(fèi)發(fā)票并進(jìn)行登記確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)按40元/門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)收取（兩門(mén)共80元）。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員請(qǐng)攜帶繳費(fèi)發(fā)票于7月17日—7月18日到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（410室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為放棄考試。

　　4、注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　?。?）截止到2014年7月9日，戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報(bào)考（碩士以上研究生及全日制普通高校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生除外）。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得參加相關(guān)人事考試的處理，并向所在單位通報(bào)、向社會(huì)公布其相關(guān)信息。

　?。?）貧困家庭的報(bào)考人員可憑民政部門(mén)出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后可免除報(bào)名費(fèi)。

　?。?）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。少數(shù)民族崗位、面向大學(xué)生“村官”崗位、男女分開(kāi)招聘的崗位，如報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的，該指標(biāo)劃入相同要求的招聘崗位。

　?。ǘ┕P試 【麗水事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程】

　　筆試時(shí)間：2014年7月19日（星期六）。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位、電視臺(tái)外景主持人崗位、城市展覽館解說(shuō)員、畬族博物館解說(shuō)員崗位的考生須在筆試前參加技能測(cè)試，技能測(cè)試合格者方可參加筆試，技能測(cè)試不合格者可改報(bào)其他崗位，技能測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》二門(mén)，滿(mǎn)分各100分。

　　筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試卷面成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。按招考計(jì)劃1：3比例（招考計(jì)劃3名及以上的按1:2確定），在筆試合格人員中按崗位筆試成績(jī)（電視臺(tái)外景主持人崗位、城市展覽館解說(shuō)員、畬族博物館解說(shuō)員崗位按筆試卷面成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)之和）從高分到低分確定面試對(duì)象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

　　（三）面試

　　面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。

　　面試入圍人員請(qǐng)于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專(zhuān)業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試工作由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方式計(jì)算總成績(jī)（其中，電視臺(tái)外景主持人崗位、城市展覽館解說(shuō)員、畬族博物館解說(shuō)員崗位按技能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%的方式計(jì)算總成績(jī)），根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢、考察不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上公布。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，2014年全日制普通高校應(yīng)屆生需憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。聘用期間，檔案由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

　　五、其它事項(xiàng)

　　考試違紀(jì)人員按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：

　　縣委組織部干部綜合科：0578-5082247

　　縣人力社保局公務(wù)員管理科： 0578-5082957

　　附件1：2014年景寧縣綜合類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表

　　附件2：報(bào)名表

　　中共景寧畬族自治縣委組織部

　　景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一四年六月三十日