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省級(jí)機(jī)關(guān)
2017年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試成績(jī)查詢公告
http://www.iofate.cn       2017-05-08      來(lái)源:浙江人事考試網(wǎng)
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  2017年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試成績(jī)查詢

  根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))文件的規(guī)定,成績(jī)查對(duì)可以查紙質(zhì)試卷人工評(píng)閱中有無(wú)漏評(píng)及計(jì)分、合分誤差,不查主觀題評(píng)卷寬嚴(yán);除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外,不查客觀題讀卡評(píng)卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷的試卷。在此范圍內(nèi)的可以申請(qǐng)查對(duì)成績(jī)的科目有:



  注:包含有客觀題的主觀題科目只允許復(fù)查客觀成績(jī)合格的試卷(客觀成績(jī)未合格試卷不進(jìn)行人工評(píng)分)。

  浙江省人事考試成績(jī)查對(duì)規(guī)定

  為了維護(hù)應(yīng)試人員利益,確保人事考試公平公正,根據(jù)考試工作實(shí)際,制定本規(guī)定。

  一、成績(jī)查對(duì)的范圍

  成績(jī)查對(duì)可以查紙質(zhì)試卷人工評(píng)閱中有無(wú)漏評(píng)及計(jì)分、合分誤差,不查主觀題評(píng)卷寬嚴(yán);除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外,不查客觀題讀卡評(píng)卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷的試卷。

  二、成績(jī)查對(duì)的時(shí)間、程序

 ?。ㄒ唬┛荚嚦煽?jī)公布后,應(yīng)試人員如果對(duì)紙質(zhì)試卷人工評(píng)閱成績(jī)有疑問(wèn),可申請(qǐng)成績(jī)查對(duì)。由國(guó)家或省統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試, 成績(jī)公布后30天內(nèi),其他人事考試,成績(jī)公布后7天內(nèi)接受應(yīng)試人員成績(jī)查對(duì)申請(qǐng)。

 ?。ǘ?yīng)試人員在申請(qǐng)成績(jī)查對(duì)時(shí),需提供本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件以及成績(jī)查對(duì)申請(qǐng)書。參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織考試的到省級(jí)考試機(jī)構(gòu),參加其他人事考試的到評(píng)卷的機(jī)構(gòu)提出成績(jī)查對(duì)申請(qǐng)。

 ?。ㄈ┏煽?jī)查對(duì)申請(qǐng)受理后,屬于國(guó)家統(tǒng)一組織的考試轉(zhuǎn)報(bào)國(guó)家相關(guān)部門查對(duì)。其他人事考試由評(píng)卷機(jī)構(gòu)2名工作人員負(fù)責(zé)查對(duì),并對(duì)查對(duì)的卷面成績(jī)進(jìn)行如實(shí)登記。

  (四)查對(duì)中發(fā)現(xiàn)成績(jī)差誤或其他方面的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)指定專人進(jìn)行復(fù)查。

  三、成績(jī)更正和信息反饋

  如果成績(jī)有誤須更正的,應(yīng)當(dāng)報(bào)評(píng)卷機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審定,并立即對(duì)相關(guān)人事考試成績(jī)信息庫(kù)進(jìn)行更正。

  由國(guó)家統(tǒng)一組織的考試,省考試機(jī)構(gòu)接到國(guó)家相關(guān)部門成績(jī)查對(duì)的結(jié)果后及時(shí)通知應(yīng)試人員本人;其他人事考試,在評(píng)卷的機(jī)構(gòu)受理成績(jī)查對(duì)申請(qǐng)后7天內(nèi),將成績(jī)查對(duì)的結(jié)果通知應(yīng)試人員本人。

  四、成績(jī)查對(duì)的紀(jì)律

  成績(jī)查對(duì)工作是對(duì)評(píng)卷、合分工作的補(bǔ)充,查對(duì)工作人員要嚴(yán)格按章行事,嚴(yán)肅紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng)的干擾。對(duì)查卷工作中弄虛作假、違反考試規(guī)定的,要嚴(yán)肅處理。


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