2017年浙江省公安廳選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

      為進(jìn)一步優(yōu)化浙江省公安廳干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人視野，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的浙江公安干部隊(duì)伍，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，擬面向全省公開選調(diào)1名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　浙江省公安廳宣傳處副處長1名。

　　二、報(bào)名范圍和資格條件

　　(一)報(bào)名范圍：全省各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)、大中專院校、科研院所中符合報(bào)考條件和資格的人員。

　　(二)報(bào)名資格條件：

　　公開選拔人選除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下資格條件：

　　1、基本條件

　　(1)中共黨員;

　　(2)在黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和單位，下同)，現(xiàn)任副處級職務(wù)或鄉(xiāng)科級正職3年以上的公務(wù)員;事業(yè)單位中，現(xiàn)任六級以上職員或管理崗位七級職員3年以上的人員;國有和國有控股企業(yè)中，現(xiàn)任其他相當(dāng)于上述職務(wù)以上層次的人員;現(xiàn)任與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)副高級技術(shù)職務(wù)2年以上的人員;

　　(3)身體健康，年齡一般不超過45周歲(1972年7月31日以后出生)，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不得超過48周歲(1969年7月31日以后出生);

　　(4)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　(5)應(yīng)當(dāng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷;

　　(6)近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　有下列情況之一者不受理報(bào)考：

　　(1)本人具有外國國籍或擁有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

　　(2)配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(5)受過刑事處罰的;

　　(6)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　(7)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)的;

　　(8)其他不宜報(bào)考的。

　　以上時間計(jì)算，截止到2017年7月31日。

　　2、具體要求

　　(1)從事新聞宣傳工作3年以上，或有全日制新聞傳播學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷且從事新聞宣傳工作1年以上;

　　(2)有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，熟悉新聞傳播規(guī)律，善于與媒體溝通交流;

　　(3)有較強(qiáng)的新聞策劃能力，組織協(xié)調(diào)能力;在新媒體運(yùn)維管理、輿論引導(dǎo)、影視文化等方面有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及專長。

　　三、工作程序

　　(一)報(bào)名。本次公開選調(diào)報(bào)名采取報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員需填寫《浙江省公安廳公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》，并征得所在單位同意。報(bào)名材料包括：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、經(jīng)歷證明材料、近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30KB以下)等相關(guān)資料掃描件及電子版，報(bào)名表可在浙江省公安廳門戶網(wǎng)站(www.zjsgat.gov.cn)下載。報(bào)名聯(lián)系郵箱為gat87287153@163.com(郵件標(biāo)題格式為：姓名+所在單位),報(bào)名截止時間為：2017年8月14日18:00。

　　(二)資格審查。浙江省公安廳政治部將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對通過資格審查者發(fā)出同意報(bào)考的通知。資格審查貫穿選拔工作全過程，報(bào)考人員提供的個人情況應(yīng)客觀真實(shí)，提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格。

　　通過資格初審人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃一般不低于5:1。

　　(三)考試?？荚囉烧憬」矎d組織?？荚嚪譃閷I(yè)能力測試和面試。綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占40%、面試成績占60%確定。

　　1、專業(yè)能力測試。通過資格審查者參加專業(yè)能力測試。主要測試參加選調(diào)人員專業(yè)知識水平和文字表達(dá)能力。測試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。專業(yè)能力測試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。專業(yè)能力測試成績合格者參加面試。重點(diǎn)考察面試人員的崗位認(rèn)知、工作思路、業(yè)務(wù)水平等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。具體時間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢和考察。面試結(jié)束后，按照綜合成績前5名人選進(jìn)入體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，按照有關(guān)規(guī)定，對入圍人員進(jìn)行考察，主要考察干部德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點(diǎn)了解考察對象的工作業(yè)績、工作能力及群眾認(rèn)可度等?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)有影響任用問題的取消資格，按成績依次遞補(bǔ)。

　　(五)決定任用。根據(jù)考察情況和本人表現(xiàn)，結(jié)合職位要求，經(jīng)綜合分析后，研究決定職位擬任人選。經(jīng)測試考察確無合適人選的，職位可空缺。對擬任人選進(jìn)行任前公示，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理相關(guān)任用手續(xù)。

　　本次公開選調(diào)工作，由駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。

　　本公告未盡事宜，由浙江省公安廳負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：省公安廳人事訓(xùn)練處 高嵩、黃登峰

　　聯(lián)系電話：0571-87287153、87287173。

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　　浙江省公安廳公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

　　浙江省公安廳

　　2017年8月7日