2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為 滿(mǎn)足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充人員需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人發(fā)[2012]194號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2014紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)本年度增人計(jì)劃，經(jīng)審核，2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員78名。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象
1、2014年上虞生源的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生和具有上虞生源或上虞戶(hù)籍（以2014年7月13 日前戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）的全日制普通高校畢業(yè)生。
2、具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)的研究生（戶(hù)籍不限）。
3、2014年7月13日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的上虞戶(hù)籍非全日制普通高校畢業(yè)生。
4、面向大學(xué)生村官的對(duì)象：為參加上虞區(qū)選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生（簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生“村官”）項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年，即2011年前（含2011年）選聘到村（社區(qū)），歷年度考核稱(chēng)職及以上，目前仍在服務(wù)崗位的人員；參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期的，歷年考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年享受大學(xué)生“村官”可報(bào)名。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和在校生不得報(bào)考（在校生是指在全日制普通高校就讀的未畢業(yè)的專(zhuān)升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；委培生或已簽約畢業(yè)生須征得委托培養(yǎng)單位或簽約單位同意；留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
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招聘對(duì)象應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件，年齡在18至35周歲（1978年7月13日至1996年7月13日出生）；個(gè)別急需崗位（專(zhuān)業(yè)）戶(hù)籍放寬至上虞區(qū)外考生報(bào)考，具體詳見(jiàn)《2014上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月13日（星期日）8:30-12:00，13:30-17:00，逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)人力資源市場(chǎng)（上虞區(qū)曹娥經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)越秀中路273號(hào)）。
3、報(bào)名方式：下載報(bào)名表（見(jiàn)附件2），如實(shí)填寫(xiě)并粘貼照片，并攜帶報(bào)名要求所有資料，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，確認(rèn)資格并繳考務(wù)費(fèi)。
4、報(bào)名資料：2014年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證，未取得的可以憑學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證（第二代）、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份；其他人員應(yīng)提供身份證（第二代）、戶(hù)口簿、學(xué)歷證，非全日制普通高校畢業(yè)生的還須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）等有關(guān)報(bào)名資格條件所需的證件原件及復(fù)印件各1份；所有報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)峁┙谝淮缑夤谡找粡?、?bào)名考務(wù)費(fèi)80元；面向大學(xué)生村官招聘的崗位，應(yīng)提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具服務(wù)期的證明（格式詳見(jiàn)附件3）；有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作單位證明或社保繳費(fèi)憑證。如委托他人代報(bào)還需出具報(bào)名人的委托書(shū)和代報(bào)人身份證的原件及復(fù)印件。
?。ǘ┕P試
1、考試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(mén)，考試成績(jī)均按滿(mǎn)分100分折算；筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)。
2、筆試時(shí)間：2014年8月2日（星期六）上午9:00-11:30《綜合應(yīng)用能力》，下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中《綜合應(yīng)用能力》為全主觀(guān)題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀(guān)題，兩門(mén)科目均不指定參考用書(shū)。
3、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證下載時(shí)間為7月25日—30日，下載網(wǎng)址：上虞市人才服務(wù)中心網(wǎng)站——準(zhǔn)考證下載欄（http://www.syrc.org/）。
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面試參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則（試行）》（浙人干[1997]105號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，面試人員根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。
?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%，考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同，筆試總成績(jī)高者排列在前；如筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者排列在前。
?。ㄎ澹w檢、考察
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行；考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行；體檢合格者參加考察，考察由人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)，對(duì)擬聘人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查；體檢、考察對(duì)象按招考計(jì)劃1:1比例確定。體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旖y(tǒng)一填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》。
?。┕?、聘用
體檢、考察合格后，將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用審批表》，再辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》管理。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用對(duì)象接到通知后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或逾期不報(bào)到的取消聘用資格。
2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)歷證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月15日前取得報(bào)考職位規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
上述情況取消聘用資格的，所招職位缺額不再遞補(bǔ)。
四、其他規(guī)定
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，如遇下列情況的，作自動(dòng)淘汰處理；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
1、體檢、面試者不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的；
2、弄虛作假，不符合報(bào)考范圍或條件的。
?。ǘ┩粛徫环蠗l件的報(bào)考人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可放寬到2倍。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)名。
?。ㄈ┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：82191179、81227210。
附1、2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表
2、《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》
3、大學(xué)生“村官”報(bào)考證明
紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年六月三十日
附件：
2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表
上虞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
