根據(jù)《中組部、人事部關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》及省、市有關文件精神，經(jīng)市機構編制委員會審批、市人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘2015年度中小學教師。

　　一、指導思想

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格教師職業(yè)準入制度，健全完善競爭上崗、擇優(yōu)聘任、能進能出的教師選用機制，不斷提升師資質(zhì)量，優(yōu)化隊伍結(jié)構，為全面推進教育現(xiàn)代化、辦人民滿意的教育提供人才保障。

　　二、招聘對象

　　按招聘崗位分A、B兩類招聘對象。

　　（一）A類招聘對象

　　1.2015年諸暨生源（以參加高考時戶籍為準，下同）師范類應屆本科畢業(yè)生（學前教育專業(yè)允許為專科畢業(yè)生）。

　　2.2015年浙江生源全日制本科畢業(yè)直接就讀研究生的碩士及以上學歷對應專業(yè)的應屆畢業(yè)生。

　　3.2015年諸暨生源普通高校第一批錄取的本科學歷對應專業(yè)的應屆畢業(yè)生。

　?。ǘ〣類招聘對象

　　1.本科及以上學歷（學前教育崗位允許為專科畢業(yè)），具有教師資格證書，諸暨戶籍（本公告發(fā)布日前取得），年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具備教師系列中級職稱及以上任職資格的，年齡可放寬到40周歲（1975年1月1日以后出生），在本市民辦學校任教的須經(jīng)學校同意蓋章后方可報名。

　　2.因夫妻兩地分居等原因，2015年申請調(diào)入諸暨，且具有本科及以上學歷（學前教育崗位允許為?？茖W歷），并有教師資格證，教齡滿三年，年齡40周歲以下（1975年1月1日以后出生）的外縣市在編在職教師。

　　三、招聘崗位和數(shù)量

　　經(jīng)市編委審定，2015年教育系統(tǒng)用編名額為194名，其中包含當年畢業(yè)免費師范生3名，引進專業(yè)體育教練4名和高層次人才2名，實際招聘名額為185名。

　?。ㄒ唬〢類（共招聘125名）

　　中學崗位：財會1名、建筑1名。

　　中學和小學共用崗位：語文7名、數(shù)學7名、英語5名、初中社會12名、初中科學10名、信息技術3名、音樂7名、美術7名、體育5名。

　　小學崗位：小學語文14名、小學數(shù)學13名、小學英語9名。

　　幼兒園崗位：學前教育24名。

　?。ǘ〣類（共招聘60名）

　　中學崗位：建筑1名。

　　中學和小學共用崗位：語文3名、數(shù)學3名、英語2名、初中社會6名、初中科學5名、信息技術2名、音樂4名、美術4名、體育3名。

　　小學崗位：小學語文7名、小學數(shù)學6名、小學英語4名。

　　幼兒園崗位：學前教育10名。

　　四、報名辦法

　　（一）報考資質(zhì)

　　報考人員要求政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；具有履行與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務知識水平、教育教學能力和身體心理素質(zhì)。報考崗位要與教師資格證書學科或最后學歷所學專業(yè)相對應。

　　1.A類報考人員所學專業(yè)未設置崗位的，可選擇與所學專業(yè)相近的崗位報考，如：物理、化學、生物專業(yè)允許報考科學崗位，機械類專業(yè)允許報考信息技術崗位，政治、歷史、地理、教育學、心理學、人文教育等專業(yè)允許報考社會崗位。

　　2.A類小學教育專業(yè)報考人員限報對應小學崗位，中文、數(shù)學、英語類專業(yè)報考人員可自愿選擇對應中小學共用崗位或小學崗位。

　　3.B類報考人員教師資格證書學科與最后學歷所學專業(yè)一致，且本次招考有相應崗位設置的，報考該崗位，允許具有高學段教師資格證人員報考低學段對應崗位。

　　4.B類報考人員教師資格證書學科與最后學歷所學專業(yè)不一致的，可根據(jù)教師資格證書學科或最后學歷所學專業(yè)自愿選擇報考對應崗位或低學段對應崗位。

　　5.B類報考人員教師資格證書學科與最后學歷所學專業(yè)均無相應崗位設置的，可根據(jù)教師資格證書學科或最后學歷所學專業(yè)自愿選擇相近的崗位報考。

　　6.B類幼兒園崗位報考人員必須具有幼兒園教師資格證書。

　　（二）報考手續(xù)

　　因制作準考證需現(xiàn)場拍照，報名手續(xù)須由報考人員本人現(xiàn)場辦理。報考人員應如實填寫《諸暨市2015年教師招聘考試報名登記表》（附件1），并攜帶下列材料辦理報名手續(xù)。

　　1.A類：①本人身份證及復印件；②學生證及復印件；③學校證明（附件2，寫明籍貫、專業(yè)、學歷、是否師范類等內(nèi)容，加蓋學?；?qū)W校招生就業(yè)部門印章）；④入學前戶口簿或入學時戶口遷移相關證明材料及復印件；⑤應屆碩士以上學歷畢業(yè)生須隨帶本科畢業(yè)證書及復印件。

　　2.B類：①本人身份證及復印件；②畢業(yè)證書及復印件；③教師資格證及復印件；④35周歲以上考生需提供中級以上職稱證書；⑤戶口本及復印件。

　　3.申請調(diào)入的外縣市教師：①本人身份證及復印件；②結(jié)婚證或戶籍證明及復印件；③畢業(yè)證書及復印件；④在編在職及教齡滿三年相關證明材料；⑤教師資格證及復印件；⑥因夫妻分居申請調(diào)動的，在諸暨一方的單位證明和勞動合同及復印件。

　　4.根據(jù)招考工作要求需補充提供的其他資料（屆時以通知為準）。

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　　2015年2月2日至2月6日（上午8:30至12:00，下午2:00至5:00）。

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　　浣東北路51號3樓教育局會議室。

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　　根據(jù)浙江省教師招聘考試有關規(guī)定收取報考費，收費標準為每門科目48元。

　　五、組織考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成。

　　（一）筆試

　　筆試按照浙江省教育廳辦公室《關于印發(fā)<浙江省教育考試院教師招聘筆試服務方案>的通知》有關規(guī)定實施。

　　1.考試科目

　　中小學共用崗位語文、數(shù)學、英語、初中社會、初中科學、信息技術、音樂、美術、體育以及小學語文、小學數(shù)學、小學英語、學前教育等崗位考生須參加《教育基礎知識》和《學科專業(yè)知識》兩門科目的考試。

　　中學崗位財會、建筑須參加《教育基礎知識》的考試。

　　2.考試內(nèi)容：

　?。?）教育基礎知識（教育理論及應用）。根據(jù)中學（中學崗位、中小學共用崗位）、小學崗位、幼兒園崗位的不同要求，分別命制試題。包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)等。

　?。?）學科專業(yè)知識（學科知識與教學）。包括所報考對應層次學科教學內(nèi)容、高等師范教育對應學科內(nèi)容（含教材教法）等，中小學共用崗位中的語文、數(shù)學、英語、信息技術、音樂、美術、體育均以高中學段教師崗位要求命制試題。

　　具體考試內(nèi)容請參考浙江教育考試網(wǎng)公布的浙江省教師招聘考試各學科《考試說明》。

　　3.考試地點

　　諸暨市職教中心

　　4.考試時間

　　2015年4月18日

　　5.有關說明：

　?。?）報考人數(shù)不足3人的崗位不開考，允許報考該崗位的應屆師范類畢業(yè)生轉(zhuǎn)報相近專業(yè)崗位，其他人員不再轉(zhuǎn)報。

　?。?）領取準考證時間：2015年4月16日、17日，憑本人身份證到浣東北路51號3樓教育局會議室領取，逾期不領者視為自動放棄。

　?。?）考生在考前30分鐘到考點，提前15分鐘進考場。

　　（4）參加一門科目考試的考生筆試總成績按卷面分數(shù)計算。參加兩門科目考試的考生筆試總成績=《學科專業(yè)知識》×70％+《教育基礎知識》×30％。

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　　1.面試入圍人員確定：各崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招考計劃1：2的比例確定面試入圍人員。入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試總成績相同現(xiàn)象的，均確定為入圍人員；參加筆試人數(shù)不足1：2比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人員。

　　2.面試分值：面試滿分為100分（低于60分者不予聘用）。

　　3.面試具體辦法、時間、地點等另行通知。

　　六、聘用辦法

　　1.確定上線人員。根據(jù)總分（總分=筆試總成績×50%+面試×50%），按照各崗位招聘數(shù)1﹕1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定上線人員。最后一名出現(xiàn)總分相同現(xiàn)象的，筆試成績高者確定為上線人員；若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t均確定為上線人員。當實際參加考試人數(shù)少于或等于該崗位招聘數(shù)時，差額1人確定上線人員，各學科崗位最后一名不予聘用。

　　2.組織上線人員體檢。體檢執(zhí)行《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》，體檢合格者確定為擬聘用人員。不參加體檢或體檢不合格者不予聘用，根據(jù)該崗位總分高低依次遞補，遞補人員另行組織體檢。

　　3.確定正式聘用人員。根據(jù)擬聘用人員的檔案和考察等情況，確定正式聘用人員。參照中共浙江省委組織部、浙江省人事廳《關于印發(fā)<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>的通知》（浙人發(fā)〔2008〕58號），對規(guī)定不宜錄用的九類人員不予聘用，并根據(jù)崗位按總分高低依次遞補。

　　4.報到。聘用人員必須在2015年8月1日前持身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》或教師資格證等向諸暨市教育局黨建室報到，逾期作放棄論。聘用人員出現(xiàn)自動放棄時，不再另行補員。

　　5.擇崗。教育局公布具體崗位，聘用人員（同一學科的A類、B類聘用人員合并）按招聘考試總分從高到低的順序（總分相同者以筆試成績高低為序），依次選擇就業(yè)崗位。聘用人員為海亮教育集團、榮懷學校和越興中學的現(xiàn)在崗中小學教師（不含幼兒園教師）的，將公派至現(xiàn)任教學校服務六年，不參與擇崗，具體事項另行通知。

　　6.尚無教師資格證的聘用人員必須在見習期內(nèi)（2016年8月前）取得相應教師資格證。見習期內(nèi)未能取得相應教師資格證的，不予轉(zhuǎn)正定級，三年內(nèi)未能取得相應教師資格證的，不得聘為專任教師。

　　7.在報名、考試材料等環(huán)節(jié)弄虛作假、違紀違規(guī)的，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》中“公務員錄用考試”相關條款從嚴執(zhí)行。

　　七、信息發(fā)布與監(jiān)督

　　1.2015年1月在“浙江省人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）”、“諸暨人才（人事）網(wǎng)（http://www.zjrcw.gov.cn/index.html）”、“諸暨教育網(wǎng)”（www.zjjy.com）、諸暨日報等相關媒體發(fā)布招聘信息，公布招聘政策，接受考生咨詢?？忌煽?、體檢、上線、聘用名單及相關通知、信息在諸暨教育網(wǎng)發(fā)布。有關人員請登陸“諸暨教育網(wǎng)”右側(cè)“公告欄”及時查閱。

　　2.強化監(jiān)督，確保公平公正。公開招聘，擇優(yōu)聘用，是教育人事制度改革的客觀要求，招聘工作將依法依規(guī)、嚴密有序地進行。為接受社會群眾監(jiān)督，特設立舉報電話： 87022285（紀檢監(jiān)察室）。

　　對招聘工作和相關信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向諸暨市教育局書面提出，聯(lián)系電話：87029512（黨建室）。

　　附件：

　　1.諸暨市2015年教師招聘考試報名登記表

　　2.學校證明（樣張）