溫州市委政策研究室下屬事業(yè)單位公開選拔選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

　　因工作需要，溫州市委政策研究室決定在全市范圍內(nèi)公開選拔選調(diào)事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔選調(diào)崗位

　　1、選拔溫州市委政策研究室下屬事業(yè)單位溫州市決策咨詢服務(wù)中心副主任1名；

　　2、選調(diào)溫州市委政策研究室下屬事業(yè)單位溫州市決策咨詢服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員1名。

　　二、選拔選調(diào)條件

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，實(shí)績(jī)突出；

　?。ǘ┤罩平逃髮W(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；

　?。ㄈ┚哂惺聵I(yè)編制身份，近三年年度考核均為合格及以上等次（含試用期），其中新招聘的事業(yè)編制人員需在編在崗滿三年（含試用期）；

　?。ㄋ模┰瓌t上從事綜合文字工作兩年以上；

　?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下（1984年9月1日以后出生）；

　?。﹫?bào)考市決策咨詢服務(wù)中心副主任領(lǐng)導(dǎo)崗位的，應(yīng)滿足以下資格條件：市級(jí)事業(yè)單位工作人員須任八級(jí)職員滿一年，縣（市、區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員須任正股級(jí)及以上滿兩年；

　?。ㄆ撸┥眢w健康。

　　工作經(jīng)歷年限的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年9月1日。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選拔選調(diào)：

　?。ㄒ唬┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。ǘ┦芴幏制陂g或者未滿影響期限的；

　?。ㄈ┌凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　?。ㄋ模┢渌灰藚⒓庸_選拔選調(diào)的情形。

　　三、選拔選調(diào)程序

　　采取“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、組織考察、擇優(yōu)錄用”的辦法進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月29--30日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：溫州市委政策研究室辦公室（溫州市行政中心一號(hào)樓1308室），聯(lián)系電話：88960371、88968789。

　　報(bào)名材料：報(bào)名者需填寫《溫州市委政策研究室公開選拔選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件）并加蓋單位公章，持本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件，近三年年度考核表復(fù)印件加蓋核對(duì)章，相關(guān)條件證明，近期同底免冠1寸正照2張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。凡報(bào)考信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。經(jīng)資格審查，各崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)不足1:5的，取消公開選拔選調(diào)計(jì)劃。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試。經(jīng)資格審查，組織符合選拔選調(diào)條件的報(bào)考者參加筆試。筆試內(nèi)容注重對(duì)應(yīng)試者的實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)以及綜合文字能力的考察，以百分制計(jì)分，按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，分別按照選拔選調(diào)名額從高分到低分以3:1比例確定面試對(duì)象。

　　2、面試。側(cè)重于對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、能力和崗位匹配性的考察，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，以百分制計(jì)分，按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

　　（四）體檢和考核

　　根據(jù)筆試、面試合成的總成績(jī)，分別按照選拔選調(diào)名額從高分到低分以1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格的，確定為考核人選，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉和實(shí)際工作表現(xiàn)情況。入圍人員放棄體檢或體檢不合格、考核不合格的按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）決定選拔選調(diào)對(duì)象

　　根據(jù)考試和考核等情況，按照崗位匹配性要求，經(jīng)市委政研室室務(wù)成員會(huì)議研究，確定擬選拔選調(diào)人選，按有關(guān)規(guī)定公示無異議后，辦理選調(diào)手續(xù)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次選拔選調(diào)在溫州市編辦、市人力社保局等部門指導(dǎo)下，由溫州市委政策研究室組織實(shí)施。市紀(jì)委派駐市委辦系統(tǒng)紀(jì)檢組全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：88961126）。未盡事宜及選拔選調(diào)過程中有關(guān)事項(xiàng)，由溫州市委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：溫州市委政策研究室公開選拔選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　中共溫州市委政策研究室

　　2019年9月16日

 

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