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綜合基礎(chǔ)知識(shí):管理知識(shí)點(diǎn)剖析及例題解析
http://www.iofate.cn       2010-09-05      來源:
【字體: 】              
1.政府職能

  政府職能是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)在一定時(shí)期內(nèi),依法對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所具有的功能。它反映著公共行政的基本內(nèi)容和活動(dòng)方式,是公共行政的本質(zhì)體現(xiàn)。

  政府職能的主要內(nèi)容包括:政府職能的實(shí)施主體是政府機(jī)構(gòu);政府職能的主要任務(wù)是管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù);政府職能的實(shí)施手段主要是依法行政;政府職能是一個(gè)完整有機(jī)的職能體系。

  2.政府職能的特點(diǎn)

  (1)執(zhí)行性。政府職能的行使是以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾的,與其他管理活動(dòng)相比較,它具有明顯的代表國(guó)家意志的權(quán)威性。

  (2)多樣性。政府職能的范圍涉及國(guó)家和社會(huì)生活的各個(gè)方面,既包括政府、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會(huì)服務(wù)等基本職能,還包括運(yùn)行過程中的決策、組織、協(xié)調(diào)、控制等職能。

  (3)動(dòng)態(tài)性。政府職能不是靜止不變的,而是發(fā)展變化的,隨著行政環(huán)境的變化,政府職能的范圍、內(nèi)容、作用、對(duì)象等也必然發(fā)生變化。

  3.實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的主要手段

  我國(guó)實(shí)現(xiàn)政府職能的主要手段有:行政指令手段、經(jīng)濟(jì)手段、法律手段、紀(jì)律手段、思想政治工作手段。

  (1)行政指令手段。具有強(qiáng)制性、垂直性、無償性、穩(wěn)定性和具體性的特點(diǎn),它的優(yōu)點(diǎn)是統(tǒng)一集中、迅速有效。

  (2)經(jīng)濟(jì)手段。具有間接性、有償性、平等性和關(guān)聯(lián)性的特點(diǎn),其最適于管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但它只能調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,不能靠它解決一切問題。

  (3)法律手段。具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性、規(guī)范性的特點(diǎn),能夠使管理者和被管理者有法可依、有章可循,行為規(guī)范減少了主觀隨意性,達(dá)到了行政管理的統(tǒng)一化、穩(wěn)定化,但它只能在有限的范圍內(nèi)發(fā)生作用,有很多經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)關(guān)系還必須結(jié)合使用其他手段才能發(fā)揮作用。

  例題:

  當(dāng)代政府行為的規(guī)范,實(shí)質(zhì)是一個(gè)政府全面轉(zhuǎn)型的問題,在這個(gè)轉(zhuǎn)變過程中,首先要實(shí)行政府觀念的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變主要包括(  )。

  A.樹立以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展觀

  B.樹立以民為本的政績(jī)觀

  C.牢固樹立人民主人觀,群眾“上帝”觀,權(quán)力服務(wù)觀

  D.樹立現(xiàn)代政府的理念

  【解析】政府觀念的轉(zhuǎn)變包括:(一)樹立以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展觀;(二)樹立以民為本的政績(jī)觀;(三)牢固樹立人民主人觀,群眾“上帝”觀,權(quán)力服務(wù)觀;(四)樹立現(xiàn)代政府的理念。故選A、B、C、D。

  4.政府的基本職能

  政府的基本職能包括政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能、社會(huì)職能。

  我國(guó)政府的四大政治職能:軍事保護(hù)職能、外交職能、治安職能、民主政治建設(shè)職能。三大經(jīng)濟(jì)職能:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能、市場(chǎng)監(jiān)管職能。文化職能是發(fā)展科學(xué)技術(shù)、發(fā)展教育、發(fā)展文化事業(yè)、發(fā)展體育事業(yè)。社會(huì)職能主要包括:調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障的職能、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然環(huán)境的職能、促進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建立的職能、提高人口質(zhì)量、實(shí)行計(jì)劃生育的職能。

  例題:

  政府的基本職能包括(  )。

  A.政治職能  B.經(jīng)濟(jì)職能

  C.文化職能  D.軍事職能

  E.社會(huì)職能

  【解析】政府的基本職能包括四大類,即政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)職能。故選A、B、C、E。

  5.政府職能轉(zhuǎn)變

  政企分開是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求,是政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,也是當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革能否成功的必要條件。

  政企分開的主要內(nèi)容:

  (1)政府與企業(yè)的社會(huì)職責(zé)的分開。政府的社會(huì)職責(zé)是對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行有效的管理,政府應(yīng)逐步退出競(jìng)爭(zhēng)性生產(chǎn)領(lǐng)域,將重點(diǎn)放在發(fā)展公益性行業(yè)上。

  (2)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分開。按照公司法人治理結(jié)構(gòu),企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)的行使主體應(yīng)當(dāng)是分離的,股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層,要各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡。

  (3)政府國(guó)有資產(chǎn)所有者職能與行政職能的分開。在政府內(nèi)部,國(guó)有資產(chǎn)所有者職能與行政管理職能必須分開,同一政府構(gòu)成不能既承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)所有者職能又承擔(dān)行政職能。

  例題:

  去年某夜,北京京廣中心附近道路塌陷,次日清早許多人收到市政府發(fā)來的短信,提醒市民繞道而行;春節(jié)前,眾多市民收到政府的拜年信,除祝福外,還特別叮囑燃放煙花爆竹要遵守規(guī)定,注意安全;清明節(jié)前,市政府又多次通過媒體提醒外出掃墓的市民注意行車路線、防火和安全。這些表明(  )。

  A.政府性質(zhì)逐漸改變,重視職能轉(zhuǎn)變

  B.政府職能日益多樣,高度重視安全

  C.政府服務(wù)更加完善,注重以人為本

  D.政府權(quán)力不斷擴(kuò)大,提倡執(zhí)政為民

  【解析】服務(wù)型政府也就是為人民服務(wù)的政府,用政治學(xué)的語言表述是為社會(huì)服務(wù),用專業(yè)的行政學(xué)語言表述就是為公眾服務(wù)。它是在公民本位、社會(huì)本位理念的指導(dǎo)下,在整個(gè)社會(huì)民主秩序的框架中,把政府定位于服務(wù)者的角色,并通過法定程序,按照公民意志組建起來的以“為人民服務(wù)”為宗旨,以公正執(zhí)法為標(biāo)志,并承擔(dān)著相應(yīng)責(zé)任的政府,是“三個(gè)代表”重要思想在政府管理領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。本題的案例體現(xiàn)了政府提供公眾服務(wù)的種類更加完善,更加注重以人為本。故選C。

6.行政決策

  行政決策是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)為行使行政職能,對(duì)所要解決的問題依法擬定并抉擇或者選擇方案的過程。行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和履行各項(xiàng)行政職能的基礎(chǔ)。它是確定行政目標(biāo)的重要手段,是決定行政目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素,是提高行政效率的重要途徑。

  行政決策依據(jù)決策目標(biāo)性質(zhì)的不同,可分為程序化決策和非程序化決策。程序化決策是對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的,有一定常規(guī)可循的問題的決策。非程序化決策是對(duì)偶然發(fā)生或首次出現(xiàn)的、沒有現(xiàn)存規(guī)范和原則可循的問題的決策。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)將主要精力集中在非程序化決策上。

  決策過程:

  (1)識(shí)別問題。決策始于一個(gè)存在的問題或者說存在著現(xiàn)實(shí)與期望狀態(tài)之間的差異。

  (2)確定決策的標(biāo)準(zhǔn)。管理者必須確定什么因素與決策相關(guān)。

  (3)給每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重:考慮優(yōu)先權(quán)的問題。

  (4)擬訂方案。要求決策者列出能夠成功解決問題的方案即可,無須進(jìn)行分析。

  (5)分析方案。批評(píng)性地分析每一個(gè)方案。

  (6)選擇方案。從列出和評(píng)價(jià)的方案中選擇最優(yōu)秀的方案。

  (7)實(shí)施方案。按照方案所制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行工作。

  (8)評(píng)價(jià)決策效果。

  例題:

  決策過程中最核心、最關(guān)鍵的一步是(  )。

  A.發(fā)現(xiàn)問題,確定目標(biāo)  B.調(diào)查預(yù)測(cè),擬訂方案

  C.評(píng)估優(yōu)選,確定方案  D.實(shí)施方案,修正完善

  【解析】行政決策由發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo)、擬定方案、評(píng)估優(yōu)選、實(shí)施完善等一系列先后為序、彼此銜接的環(huán)節(jié)構(gòu)成。其中最關(guān)鍵的一步是評(píng)估優(yōu)選、確定方案。故選C。



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