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省級
關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的通知
http://iofate.cn       2014-12-19      來源:人力社保廳
【字體: 】              
  中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款的通知

 

各市、縣(市、區(qū))黨委組織部、政府人力資源和社會保障局,省直各單位:


  為進(jìn)一步規(guī)范我省各級機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考察工作,增強(qiáng)考察工作的可操作性,根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)精神,現(xiàn)對《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款作如下修訂:

  一、第三章第十二條 考察中經(jīng)查實有下列情形之一者,不宜錄用為公務(wù)員:

  (一)不具備報考資格條件的,具體包括:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員被辭退未滿五年的;新錄用公務(wù)員尚在試用期或未滿當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門規(guī)定的服務(wù)期的,以及不具備省級以上公務(wù)員主管部門確定的其他報考條件和職位任職資格條件的。報考經(jīng)省級公務(wù)員主管部門確定的機(jī)要、涉密等重要職位的考察對象,凡是其重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察,錄用后有可能影響國家安全的,不宜錄用為公務(wù)員。

 ?。ǘ┪催_(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的,具體包括:散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評,打擊報復(fù)的;弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或集體資財?shù)?;濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持邪教、色情、吸毒、盜竊、賭博、詐騙、迷信等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

 ?。ㄈ┰羞`法違紀(jì)違規(guī)行為的,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;近三年內(nèi)曾受到行政拘留、司法拘留的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近一年內(nèi)曾受警告、嚴(yán)重警告處分的;近二年內(nèi)曾受記過處分的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級或者撤職處分不滿三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個人重要信息,欺騙和誤導(dǎo)組織的,以及其他嚴(yán)重違法違紀(jì)違規(guī)行為的。

  (四)政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識差,以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。

  因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自考察期結(jié)束后30天內(nèi),上述審計、審查或司法程序仍未終結(jié)的,考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員。

  二、第四章第十五條 考察的程序


 ?。ㄎ澹疾旖Y(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的,招錄機(jī)關(guān)應(yīng)書面通知本人??疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時,考察工作的組織實施部門(單位)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。

  三、本修訂意見自2015年1月1日起施行。


  中共浙江省委組織部    浙江省人力資源和社會保障廳

  浙江省公務(wù)員局

  2014年10月27日


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