各市、縣（市、區(qū)）黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局，省直各單位：

　　為進(jìn)一步規(guī)范我省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考察工作，增強(qiáng)考察工作的可操作性，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）精神，現(xiàn)對(duì)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》有關(guān)條款作如下修訂：

　　一、第三章第十二條 考察中經(jīng)查實(shí)有下列情形之一者，不宜錄用為公務(wù)員：

　?。ㄒ唬┎痪邆鋱?bào)考資格條件的，具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；公務(wù)員被辭退未滿五年的；新錄用公務(wù)員尚在試用期或未滿當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門規(guī)定的服務(wù)期的，以及不具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定的其他報(bào)考條件和職位任職資格條件的。報(bào)考經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門確定的機(jī)要、涉密等重要職位的考察對(duì)象，凡是其重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察，錄用后有可能影響國(guó)家安全的，不宜錄用為公務(wù)員。

　?。ǘ┪催_(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持邪教、色情、吸毒、盜竊、賭博、詐騙、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

　　（三）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；近三年內(nèi)曾受到行政拘留、司法拘留的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近一年內(nèi)曾受警告、嚴(yán)重警告處分的；近二年內(nèi)曾受記過處分的；近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級(jí)或者撤職處分不滿三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙和誤導(dǎo)組織的，以及其他嚴(yán)重違法違紀(jì)違規(guī)行為的。

　?。ㄋ模┱纹返虏涣?，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。

　　因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自考察期結(jié)束后30天內(nèi)，上述審計(jì)、審查或司法程序仍未終結(jié)的，考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員。

　　二、第四章第十五條 考察的程序

　　（五）對(duì)考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)書面通知本人?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門（單位）應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

　　三、本修訂意見自2015年1月1日起施行。