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指導(dǎo)
協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力:領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)橥碌慕ㄗh表?yè)P(yáng)了你同事不高興怎么處理
http://www.iofate.cn       2012-10-11      來(lái)源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  【題目】


  有一項(xiàng)工作,同事有很好的建議,他告訴了你。你在偶爾的場(chǎng)合把這個(gè)建議說(shuō)給了領(lǐng)導(dǎo)聽,領(lǐng)導(dǎo)很滿意,采納了這個(gè)建議,并在大會(huì)上表?yè)P(yáng)了你。你的同事很不高興。你該怎么辦?


  【測(cè)評(píng)要素】


  人際關(guān)系


  【答題要點(diǎn)】


  (1)這件事情,主要是我的錯(cuò),我沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這個(gè)建議是同事提出的。


 ?。ǎ玻┻x擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,做好解釋工作。


 ?。ǎ常┡c同事進(jìn)行溝通,說(shuō)明自己是無(wú)心之過(guò),并且已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)做好解釋工作,消除同事的誤會(huì)。


  (4)總結(jié)教訓(xùn),下不為例。



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