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申論熱點:公務(wù)員工資低為何難獲同情
http://iofate.cn       2013-07-30      來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
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  【申論熱點】


  有一名廣東省政協(xié)特聘委員表示,粵東西北一些貧困地區(qū)的縣委書記、縣長的工資低,只有1500元,不如來廣州做保姆的工資,“很多干部都說這是沒有尊嚴(yán)的生活”。此話一出,非但沒引來民眾感同身受,反而質(zhì)疑一片。


  這位特聘委員的話被人認(rèn)為“矯情”。有網(wǎng)民嘲諷道:“為何沒見縣領(lǐng)導(dǎo)辭職去當(dāng)保姆的?”


  眾所周知,公務(wù)員工資單上,其實有多種名目。如果說縣領(lǐng)導(dǎo)工資低,指的僅僅是“基本工資”,其實在全國各地,同一級別公務(wù)員領(lǐng)到的都差不多。而“基本工資”,也只是公務(wù)員收入的一部分,除此之外,還有各類津貼、加班費、肉補、公積金、報刊費、理發(fā)費等等。


  縣領(lǐng)導(dǎo)即使真的工資低,但是能夠享受到的待遇,卻是保姆望塵莫及的。且不說住房、醫(yī)療方面的保障,僅僅每一名縣領(lǐng)導(dǎo)每年用于“三公消費”的支出,不知相當(dāng)于多少保姆的年收入?如果說縣領(lǐng)導(dǎo)工資低,那么,如何解讀近年來“高燒不退”的公務(wù)員熱?或許報考公務(wù)員的大學(xué)生沖著的不是“工資”,而是“保障”。如果保障跟上了,其實工資的高低也就顯得無關(guān)緊要了。


  近年來,一提到公務(wù)員收入,未免讓公眾想到“灰色收入”。公眾為何總愛對“灰色收入”浮想聯(lián)翩?一是在現(xiàn)實中,縣領(lǐng)導(dǎo)的確手握相當(dāng)?shù)臋?quán)力,能決定一些企業(yè)和個人的命運;二是從媒體報道上,一些貪污腐敗的“縣處級”領(lǐng)導(dǎo),以權(quán)謀私或貪污腐敗程度,往往驚人。


  當(dāng)然,如果縣領(lǐng)導(dǎo)的合法性總收入只有1500元,這是否與當(dāng)?shù)鼐用袷杖胂喾Q?如果明顯偏低,有關(guān)部門也要考慮考慮,別讓縣領(lǐng)導(dǎo)在帶領(lǐng)百姓奔小康的時候,卻勒緊自家的褲腰帶,過不上小康生活。



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