【申論熱點(diǎn)】

　　有一名廣東省政協(xié)特聘委員表示，粵東西北一些貧困地區(qū)的縣委書記、縣長的工資低，只有1500元，不如來廣州做保姆的工資，“很多干部都說這是沒有尊嚴(yán)的生活”。此話一出，非但沒引來民眾感同身受，反而質(zhì)疑一片。

　　這位特聘委員的話被人認(rèn)為“矯情”。有網(wǎng)民嘲諷道：“為何沒見縣領(lǐng)導(dǎo)辭職去當(dāng)保姆的？”

　　眾所周知，公務(wù)員工資單上，其實(shí)有多種名目。如果說縣領(lǐng)導(dǎo)工資低，指的僅僅是“基本工資”，其實(shí)在全國各地，同一級別公務(wù)員領(lǐng)到的都差不多。而“基本工資”，也只是公務(wù)員收入的一部分，除此之外，還有各類津貼、加班費(fèi)、肉補(bǔ)、公積金、報刊費(fèi)、理發(fā)費(fèi)等等。

　　縣領(lǐng)導(dǎo)即使真的工資低，但是能夠享受到的待遇，卻是保姆望塵莫及的。且不說住房、醫(yī)療方面的保障，僅僅每一名縣領(lǐng)導(dǎo)每年用于“三公消費(fèi)”的支出，不知相當(dāng)于多少保姆的年收入？如果說縣領(lǐng)導(dǎo)工資低，那么，如何解讀近年來“高燒不退”的公務(wù)員熱？或許報考公務(wù)員的大學(xué)生沖著的不是“工資”，而是“保障”。如果保障跟上了，其實(shí)工資的高低也就顯得無關(guān)緊要了。

　　近年來，一提到公務(wù)員收入，未免讓公眾想到“灰色收入”。公眾為何總愛對“灰色收入”浮想聯(lián)翩？一是在現(xiàn)實(shí)中，縣領(lǐng)導(dǎo)的確手握相當(dāng)?shù)臋?quán)力，能決定一些企業(yè)和個人的命運(yùn)；二是從媒體報道上，一些貪污腐敗的“縣處級”領(lǐng)導(dǎo)，以權(quán)謀私或貪污腐敗程度，往往驚人。

　　當(dāng)然，如果縣領(lǐng)導(dǎo)的合法性總收入只有1500元，這是否與當(dāng)?shù)鼐用袷杖胂喾Q？如果明顯偏低，有關(guān)部門也要考慮考慮，別讓縣領(lǐng)導(dǎo)在帶領(lǐng)百姓奔小康的時候，卻勒緊自家的褲腰帶，過不上小康生活。