我國的人才流失，首先是帶走了我國珍貴的、附加在人才身上的知識和技能，對我國科技進步產(chǎn)生了一定程度的負面效應(yīng)。據(jù)美國全國科學(xué)理事會統(tǒng)計，2006年美國大約有35%的科學(xué)與工程博士來自外國出生者，而這些外國出生者有22%來自中國大陸，4%來自中國臺灣，排在第2名的印度只有14%。以最為頂尖的諾貝爾獎獲得者為例，截至2010年，有11名日本血統(tǒng)的人先后獲得自然科學(xué)領(lǐng)域的諾貝爾獎，大部分是日本自己培養(yǎng)的；而中國先后有8名華裔獲得自然科學(xué)領(lǐng)域的諾貝爾獎，但全部都是在海外拿到的諾獎。

　　第二，大量攜帶資金的人才也紛紛流失海外，帶走了大量的資本。僅2009年就有3000人投資移民到美國和加拿大，他們投資的總額超過80億元人民幣。在人民幣應(yīng)用較廣的地區(qū)，2009年移民轉(zhuǎn)移出去的資金就高達100億元人民幣。2011年，據(jù)各國的移民署和出入境管理局數(shù)據(jù)顯示，我國近一萬人通過投資移民移居海外，按照最保守的每人投資額50萬美元計算，一年投資移民資金流出50億美元。最近三年則有150億美元流失海外。這還不包括購房、子女上學(xué)和生活旅行等費用，如果都加起來，可能還有很多，這是十分驚人的。海外投資移民使國內(nèi)資金大規(guī)模流出，在一定程度上影響了國內(nèi)實體經(jīng)濟的發(fā)展。進入新世紀，中國的很多企業(yè)轉(zhuǎn)型開始進軍虛擬經(jīng)濟市場，實體經(jīng)濟的發(fā)展大大萎縮。而且實體經(jīng)濟的很多企業(yè)由于規(guī)模小，資金實力有限，真正可以做到行業(yè)或產(chǎn)品創(chuàng)新的很少，同時可以幫助實現(xiàn)創(chuàng)新的、擁有核心技術(shù)的企業(yè)主又遷往海外，對國內(nèi)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升將造成損害。不僅是在資金投入上，而且在人才和技術(shù)投入上都對實體經(jīng)濟造成了影響。

　　第三，大批人才流失海外，對我國逐漸老齡化的社會將形成一定威脅，不利于我國實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。目前中國60歲及以上老年人口已達1.85億，占總?cè)丝诒壤_13.7%。以此來看，中國已進入老齡化社會。中國的老齡化是一個規(guī)模大且發(fā)展迅速的過程，比其他國家都快。根據(jù)第六次人口普查的數(shù)據(jù)，人口撫養(yǎng)比開始提高了。這是一個根本性的轉(zhuǎn)折，意味著人口紅利已經(jīng)消失。巨大的老齡人口數(shù)量和比重將成為中國社會最大的問題來源和風險所在，而年輕人才的流失，對我國經(jīng)濟從人口紅利到人才紅利的轉(zhuǎn)變也提出了巨大的挑戰(zhàn)。