每年都有上百萬人參加公務(wù)員考試，但能成功上岸的人卻少之又少，所以每年都有不少考生選擇報(bào)考異地崗位。上岸后才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的公務(wù)員與想象中的公務(wù)員有很大的差距，所以就產(chǎn)生了能不能換個(gè)崗位，或者是換個(gè)地方工作的想法，這是人之常情的事。那么異地調(diào)動(dòng)到底能不能實(shí)現(xiàn)呢？答案肯定是能，而且還不止一種途徑。

　　1、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員可以在內(nèi)部通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職等方式實(shí)現(xiàn)異地調(diào)動(dòng)，但調(diào)動(dòng)程序非常繁瑣，其中最關(guān)鍵的就是調(diào)動(dòng)程序，而且需要一定的運(yùn)氣成分。之所以這么說，是因?yàn)楣珓?wù)員異地調(diào)動(dòng)必須滿足以下3個(gè)條件：

　　（1）現(xiàn)單位同意調(diào)任；

　　（2）接收單位有空余編制和空缺崗位；

　?。?）辦理調(diào)任手續(xù)，需要各種單位蓋章。

　　整個(gè)調(diào)動(dòng)程序牽扯了不少部門，而且需要來回跑，這個(gè)過程才是最繁瑣的。如果個(gè)別單位需要考試，還得通過考試才能完成調(diào)任。只有以上幾點(diǎn)全部符合，才能實(shí)現(xiàn)異地調(diào)動(dòng)。

　　2、遴選

　　遴選通常指地方公務(wù)員遴選（平級(jí)調(diào)動(dòng)），遴選單位包括省直單位、市直單位、縣直單位，遴選范圍通常只局限于某省、某市、某縣，而且遴選崗位大多為副職或非領(lǐng)導(dǎo)崗位。遴選條件如下所示：

　?。?）具備2年以上基層工作經(jīng)歷或2年以上公務(wù)員（參公）單位工作經(jīng)歷；

　?。?）除選調(diào)生外，應(yīng)符合本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限；如果沒有規(guī)定，則需要在本機(jī)關(guān)工作2年以上；

　?。?）公務(wù)員年度考核均為稱職及以上評(píng)級(jí)；

　?。?）處級(jí)干部為43周歲以下，副處級(jí)為40周歲以下，主任科員為35周歲以下。其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位時(shí)，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。

　　和前者相比，參加遴選是很公平的一種途徑，而且也比較容易。如果你想調(diào)動(dòng)到異地，一定要大膽地去嘗試，考得上固然最好，考不上也不會(huì)影響現(xiàn)在的工作，大不了在下一次遴選考試上繼續(xù)加油。