有句話道，“考得好不如報得好”，雖然有些夸張，但也不乏一定的道理。同樣是一樣的分數(shù)，有的同學就能進入到面試，有的就與面試失之交臂，這不能不說與報名時的職位選擇有很大的關系。那么，如何在上萬個職位中選取到適合自己的心儀職位呢，在職位選擇上，考生要考慮眾多因素，不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等;還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經驗等等;更要考慮到報考因素，如報名人數(shù)多少，競爭比例多少。

　　下面，永岸公考就教小白如何挑選適合自己的職位。

　　對于考生來講，學歷首先限定了你能報考的職位。所以拿到職位表，首先按照自己的學歷篩選出一批自己能報考的崗位。小編提醒考生，具有較高學歷人員報考學歷要求較低的職位時，須符合該職位所需學歷對應的專業(yè)要求。

　　學歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如通信工程專業(yè)的考生，可以篩選包含“通信工程”四個字的專業(yè)。

　　在專業(yè)這一步，會剔除一大批職位。小編要提醒考生，由于很多考生對自己的專業(yè)只知道精確名稱，比如有考生的專業(yè)為“通信工程”，但通信工程專業(yè)屬于電子信息類(考生可參考2024年浙江省考專業(yè)目錄），因此考生也可以篩選職位表中的“電子信息類”。考生在拿不準的情況下，小編建議考生要致電其部門及用人司局詢問專業(yè)詳細招錄情況。

　　另外，浙江公務員考試職位中有很多不限專業(yè)的職位，考生也可以通過篩選功能將不限專業(yè)的職位選出來，進行職位選擇。

　　對于應屆生而言，是沒有基層工作經歷而言的，所以，建議考生先將基層工作經驗一欄無限制的職位挑選出來，這樣就能把不符合條件的職位篩除掉。對于社會人員來講，可以針對性選擇二年、三年、四年或五年及以上，以縮小范圍，如果選取出來的位置沒有合適的，可以再反向勾選，多一個條件選擇，看看有沒有適合自己的職位。

　　

　　小編在此要提醒考生，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

　　這些職位選擇出來之后，考生必須認真瀏覽“備注”欄，備注這一欄包含大量信息，會列出學歷專業(yè)、資格能力、性別、工作經歷性質等各個方面的要求。

　　當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“招錄單位名稱”“職位名稱”“職位數(shù)學”“職位大類”“職位簡介”等等，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心理預期。

　　比如“身份要求”、“政治面貌”、“是否體能測評”、“是否加試專業(yè)”等這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行。

　　當你挑選到合適的職位時，就可以去報名系統(tǒng)找到相應的職位進行報考了。