2013年上半年湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘公告

　　根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）有關(guān)精神，結(jié)合事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2013年上半年我市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員74名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象

　　1．2013年湖州生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2．2013年在湖普通高校市外生源應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．具有湖州市常住戶口（含縣區(qū)，以2013年3月9日的戶口所在地為準(zhǔn)）的社會(huì)其他人員；

　　4．碩士及以上學(xué)位研究生學(xué)歷畢業(yè)生（不受生源和戶籍限制）；

　　5．海外留學(xué)人員（須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

　　非全日制普通高校畢業(yè)生視作社會(huì)人員憑畢業(yè)證書報(bào)名。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　2．愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。

　　3．年齡要求35周歲以下（1978年3月9日及以后出生）。本次公開招聘所涉及到的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算統(tǒng)一截止到2013年3月9日。根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位適當(dāng)放寬戶籍和年齡限制，具體詳見(jiàn)附件《2013年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求信息表》。

　　4．身體健康。凡報(bào)名者需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，部分崗位須同時(shí)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。

　　5．具備招聘崗位所要求的專業(yè)?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

　　6．符合招聘崗位所需的其他條件。

　　7．中小學(xué)教師報(bào)名須征得縣（區(qū)）以上政府教育行政主管部門的同意并出具書面證明。縣（區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報(bào)名時(shí)需出具所在單位及主管部門同意報(bào)名書面證明。

　　有關(guān)招聘單位、招聘職位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)附件。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年3月9日（星期六）8∶30—16∶00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館。

　　報(bào)名時(shí)須提交本人學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿（或戶籍證明）、本人身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠證件照片2張。符合報(bào)名條件人員每人交納考務(wù)費(fèi)40元。

　　報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1，如報(bào)名人數(shù)不足，未達(dá)到開考條件時(shí)，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考人員可另選崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　三、筆試

　　筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求，測(cè)試專業(yè)知識(shí)一門，部分崗位測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)一門。實(shí)行全市統(tǒng)考。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注湖州人事人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com/)。

　　四、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。

　　五、計(jì)分

　　按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。

　　六、體檢

　　由市人才資源開發(fā)管理辦公室統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。

　　七、考察

　　由各事業(yè)單位的主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招考有關(guān)考察辦法執(zhí)行。

　　八、公示

　　根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,并在湖州人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為7天。

　　九、聘用

　　公示期滿，按照事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

　　附件：1.2013年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求信息表

　　2.湖州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室

　　2013年2月25日