近日，“女教師阻止高鐵發(fā)車”事件引起了人們的關注，隨后，該女子任教學校的上級主管部門對其作出停職檢查的處理。

　　作為事業(yè)單位的工作人員，其行為應遵守《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。這一期我們就一起來學習一下《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定的違法違紀行為及其適用的處分——

　　《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》

　　第三章

　　違法違紀行為及其適用的處分

　　第十六條、有下列行為之一的，給予記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬┥⒉紦p害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會、游行、示威等活動的；

　?。ǘ┙M織或者參加非法組織的；

　?。ㄈ┙邮芫惩赓Y助從事?lián)p害國家利益或者危害國家安全活動的；

　?。ㄋ模┙邮軗p害國家榮譽和利益的境外邀請、獎勵，經(jīng)批評教育拒不改正的；

　?。ㄎ澹┻`反國家民族宗教法規(guī)和政策，造成不良后果的；

　?。┓欠ǔ鼍?、未經(jīng)批準獲取境外永久居留資格或者取得外國國籍的；

　?。ㄆ撸y帶含有依法禁止內(nèi)容的書刊、音像制品、電子讀物進入國（境）內(nèi)的；

　?。ò耍┢渌`反政治紀律的行為。

　　有前款第（一）項至第（三）項規(guī)定的行為，但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。

　　第十七條、有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬┰趫?zhí)行國家重要任務、應對公共突發(fā)事件中，不服從指揮、調(diào)遣或者消極對抗的；

　?。ǘ┢茐恼９ぷ髦刃?，給國家或者公共利益造成損失的；

　?。ㄈ┻`章指揮、違規(guī)操作，致使人民生命財產(chǎn)遭受損失的；

　?。ㄋ模┌l(fā)生重大事故、災害、事件，擅離職守或者不按規(guī)定報告、不采取措施處置或者處置不力的；

　?。ㄎ澹┰陧椖吭u估評審、產(chǎn)品認證、設備檢測檢驗等工作中徇私舞弊，或者違反規(guī)定造成不良影響的；

　?。┬孤秶颐孛艿?；

　?。ㄆ撸┬孤兑蚬ぷ髡莆盏膬?nèi)幕信息，造成不良后果的；

　?。ò耍┎扇〔徽斒侄螢楸救嘶蛘咚酥\取崗位，或者在事業(yè)單位公開招聘等人事管理工作中有其他違反組織人事紀律行為的；

　?。ň牛┢渌`反工作紀律失職瀆職的行為。

　　有前款第（六）項規(guī)定行為的，給予記過以上處分。

　　第十八條、有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬┴澪?、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；

　?。ǘ├霉ぷ髦銥楸救嘶蛘咚酥\取不正當利益的；

　?。ㄈ┰诠珓栈顒踊蛘吖ぷ髦薪邮芏Y金、各種有價證券、支付憑證的；

　?。ㄋ模├弥せ蛘哒莆盏膬?nèi)幕信息謀取利益的；

　?。ㄎ澹┯霉盥糜位蛘咦兿嘤霉盥糜蔚模?/p>

　?。┻`反國家規(guī)定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的；

　?。ㄆ撸┢渌`反廉潔從業(yè)紀律的行為。

　　有前款第（一）項規(guī)定行為的，給予記過以上處分。

　　第十九條、有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬┻`反國家財政收入上繳有關規(guī)定的；

　?。ǘ┻`反規(guī)定使用、騙取財政資金或者社會保險基金的；

　?。ㄈ┥米栽O定收費項目或者擅自改變收費項目的范圍、標準和對象的；

　?。ㄋ模]霍、浪費國家資財或者造成國有資產(chǎn)流失的；

　?。ㄎ澹┻`反國有資產(chǎn)管理規(guī)定，擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)的；

　?。┰谡袠送稑撕臀镔Y采購工作中違反有關規(guī)定，造成不良影響或者損失的；

　?。ㄆ撸┢渌`反財經(jīng)紀律的行為。

　　第二十條、有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬├脤I(yè)技術或者技能實施違法違紀行為的；

　?。ǘ┯谐u、剽竊、侵吞他人學術成果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻，或者捏造事實等學術不端行為的；

　?。ㄈ├寐殬I(yè)身份進行利誘、威脅或者誤導，損害他人合法權益的；

　?。ㄋ模├脵嗤?、地位或者掌控的資源，壓制不同觀點，限制學術自由，造成重大損失或者不良影響的；

　?。ㄎ澹┰谏陥髰徫?、項目、榮譽等過程中弄虛作假的；

　?。┕ぷ鲬B(tài)度惡劣，造成不良社會影響的；

　?。ㄆ撸┢渌麌乐剡`反職業(yè)道德的行為。

　　有前款第（一）項規(guī)定行為的，給予記過以上處分。

　　第二十一條、有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬┲圃?、傳播違法違禁物品及信息的；

　?。ǘ┙M織、參與賣淫、嫖娼等色情活動的；

　?。ㄈ┪扯酒坊蛘呓M織、參與賭博活動的；

　?。ㄋ模┻`反規(guī)定超計劃生育的；

　?。ㄎ澹┌B(yǎng)情人的；

　?。┯信按?、遺棄家庭成員，或者拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務等的；

　?。ㄆ撸┢渌麌乐剡`反公共秩序、社會公德的行為。

　　有前款第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項規(guī)定行為的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。

　　第二十二條、事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

　　行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。